Administrator baz danych
Wspólnie z naszym Partnerem, jednym z liderów sektora bankowego w Europie, poszukujemy osoby na stanowisko Administratora baz danych. Specjalista doÅÄczy do zespoÅu banku i bÄdzie zapewniaÅ kompleksowÄ obsÅugÄ zasobów obliczeniowych banku: maszyn mainframe.
Projekt: Jako Administrator bazy danych DB2 i middleware mainframe bÄdziesz odpowiadaÄ za pÅynne dziaÅanie warstwy middleware platformy mainframe z otaczajÄcym Årodowiskiem bankowym.
ð¨âð» ZAKRES OBOWIÄZKÃW:
- Tworzenie, usuwanie, archiwizowanie baz danych oraz kopiowanie danych miÄdzy różnymi Årodowiskami,
- Identyfikowanie i naprawianie problemów z wydajnoÅciÄ oraz bÅÄdów w bazach danych,
- Dbanie o bezpieczeÅstwo danych, zarzÄdzanie certyfikatami i uwierzytelnianie,
- Monitorowanie wydajnoÅci baz danych oraz optymalizacja ich dziaÅania,
- ZarzÄdzanie użytkownikami, przydzielanie i kontrola uprawnieÅ.
ðCZEGO OCZEKUJEMY OD CIEBIE?
- Minimum 5-letnie doÅwiadczenie w administrowaniu systemami baz danych DB2 z/OS,
- DoÅwiadczenie w administrowaniu systemami sieciowymi,
- DoÅwiadczenie w pracy z systemem operacyjnym z/OS,
- ZnajomoÅÄ jÄzyków programowania JCL i REXX,
- Bardzo dobra znajomoÅÄ j. angielskiego,
- ZnajomoÅÄ praktyk Agile/Scrum.
Mile widziane:
- DoÅwiadczenie z IDAA, DB2Connect/sterownikami i systemem Windows
- DoÅwiadczenie z z/OS Connect, interfejsami API DB2 i DB2 AI
⨠OFERUJEMY:
- MożliwoÅÄ uczestnictwa w spotkaniach integracyjnych oraz meetupach technologicznych, gdzie bÄdziesz mógÅ/mogÅa dzieliÄ siÄ wiedzÄ i doÅwiadczeniem,
- Wsparcie indywidulanego opiekuna ds. kadr i HR, który zawsze jest dostÄpny, by pomóc Ci w sprawach zwiÄzanych z pracÄ,
- Stabilne i dÅugoterminowe zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- 5000 PLN za polecenie znajomego do któregokolwiek z naszych projektów,
- Praca w modelu hybrydowym (4 dni zdalnie, 1 dzieÅ z biura / tyg. ),
- DowolnÄ formÄ wspóÅpracy: B2B, UoP lub UZ â Ty decydujesz ð
- Praca z nowoczesnego biura w Krakowie (lub zdalnie),
- Szybki, zdalny proces rekrutacyjny.
ð PROCES REKRUTACYJNY:
- Rozmowa/Spotkanie z dziaÅem HR po stronie Connectis,
- Rozmowa merytoryczna z Menadżerem zespoÅu i/lub osobÄ technicznÄ po stronie Klienta,
- Rozmowa techniczna po stronie Klienta,
- DECYZJA!
Brzmi dobrze? Porozmawiajmy ð
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę