💡 Polecam: Zobacz również podobne oferty pracy, z których na pewno coś wybierzesz.
Analityk Systemowy IT / Młodszy IT Product Manager (program księgowy/handlowo-magazynowy)
Odpowiedz na ogłoszenieresponsibilities :
- wsparcie w obszarze rozwoju produktu, wyznaczanie celów operacyjnych;
- identyfikacja potrzeb klientów i przekładanie ich na wymagania;
- dążenie do spełniania oczekiwań klientów poprzez poszukiwanie jak najlepszych rozwiązań;
- zarządzanie backlogiem produktu, określanie priorytetów, definiowanie kryteriów, specyfikacji rozwiązań;
- śledzenie przepisów i ocena ich wpływu na kształt programu, jak również badanie trendów rynkowych (zwłaszcza działań konkurencyjnych);
- współpraca z developerami, testerami, projektantami UX, a także z Zarządem i innymi działami w firmie;
- udział w konferencjach, webinariach, spotkaniach z Klientami oraz Partnerami;
- tworzenie dokumentacji projektowej oraz materiałów szkoleniowych, dzielenie się wiedzą i doświadczeniem, jak również prowadzenie prezentacji produktu.
requirements-expected :
- pracowałeś/pracowałaś jako księgowy/księgowa lub minimum rok pracowałeś/pracowałaś jako Analityk systemowy, IT Product/Project Manager, Product Owner, Delivery Manager (lub w podobnym charakterze), przy webowych/desktopowych produktach IT;
- znasz zagadnienia/masz doświadczenie z zakresu księgowości lub sprzedaży i obsługi magazynów;
- posiadasz wyższe wykształcenie (mile widziane kierunki ścisłe);
- nie boisz się wystąpień publicznych;
- potrafisz przekuwać wizje w czyn, poszukiwać i stawiać hipotezy, a następnie badać je i weryfikować;
- wiesz, jak określać priorytety oraz przewidywać ryzyka;
- jesteś osobą asertywną, posiadasz duże umiejętności komunikacyjne oraz negocjacyjne.
offered :
- Cenimy kreatywność i jesteśmy otwarci na wszystkie pomysły.
- Tworzymy niepowtarzalną, luźną atmosferę. Dowód? Nasi ludzie oceniają ją na bardzo dobrą lub rewelacyjną.
- Działamy w zgranym, kameralnym i zwinnym zespole.
- Rozwój ludzi to rozwój firmy. Dlatego możemy szkolić się do bólu, korzystać z firmowych zasobów wiedzy i zewnętrznych szkoleń/konferencji.
- Jesteśmy firmą IT, więc jeśli chodzi o dress code, to wiadomo.
- Pracujemy w systemie hybrydowym (40% zdalnie: 60% z biura), a do godzin pracy podchodzimy elastycznie.
- Zamiast open space’u wolimy pokoje projektowe.
- Zatrudniamy na umowę o pracę lub na zasadzie B2B.
- Lubimy się integrować – mamy kilka stałych ogólnofirmowych imprez w ciągu roku, ale wiele dzieje się również poza nimi.
- Dofinansowujemy zajęcia i inicjatywy sportowe naszych pracowników.
- W nowiutkiej kantynie korzystamy z cateringu w bardzo dobrych cenach, bo część kosztów posiłków firma bierze na siebie.
- Korzystamy z benefitów, jak prywatna opieka zdrowotna, ubezpieczenie na życie i karta Multisport.
benefits :
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- firmowa drużyna sportowa
- preferencyjne pożyczki
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- paczki świąteczne
- inicjatywy dobroczynne
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę