💡 Polecam: Zobacz również podobne oferty pracy, z których na pewno coś wybierzesz.
Country Manager
Country Manager
Twój zakres obowiązków
- Tworzenie i wdrażanie strategii rekrutacji na podległym regionie
- Analiza rynku – Ameryka Południowa, pod kątem możliwości ekspansji
- Odpowiedzialność za realizację celów biznesowych firmy
- Zapewnienie zgodności działalności oddziału z lokalnymi przepisami i standardami etycznymi
- Budowa zespołu rekrutrów, koordynowanie ich działań zgodnie ze strategią firmy
- Wdrażanie procesów operacyjnych oraz procedur w zarządzanej jednostce
- Ścisła współpraca z Zarządem oraz kadrą Managerską w celu określenia potrzeb zatrudnienia
- Analizowanie efektywności procesów rekrutacyjnych oraz aktywne poszukiwanie nowych źródeł pozyskania kandydatów
- Inicjowanie i realizacja działań z zakresu employer brandingu, przy współpracy z zespołem Marketingu oraz HRBP, budowanie pozytywnego wizerunku firmy
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi, ekonomia, zarządzanie biznesem lub pokrewne
- Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem rekrutacji międzynarodowej oraz rekrutacjach masowych
- Znajomość języka hiszpańskiego pozwalającego na swobodną komunikację zarówno w mowie jak i piśmie
- Bardzo dobra znajomość ustawy o zatrudnieniu pracowników tymczasowych, zasad legalizacji pobytu cudzoziemców w Polsce
- Znajomość rynku i konkurencji w krajach Ameryki Południowej
- Znajomość kultury i obyczajowości krajów hiszpańskojęzycznych
- Umiejętność budowania struktur oraz zarządzania zespołem o charakterze rozproszonym
- Bardzo dobra znajomość narzędzi i metod rekrutacyjnych
- Znajomość aktualnych trendów w rekrutacji i rynku pracy
- Orientacja na wynik
- Umiejętność negocjacji i budowy relacji
- Profesjonalizm, pozytywne nastawienie i poufność
- Nastawienie na poszukiwanie rozwiązań
To oferujemy
- Wyposażenie w narzędzia pracy: laptop, telefon oraz samochód służbowy
- Samodzielne stanowisko z dużym poziomem odpowiedzialności oraz samodzielności
- Pełne wsparcie Zarządu w okresie wdrożenia
- Kulturę pracy opartą na zaufaniu, szacunku i wzajemnej uczciwości
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę