DevOps Engineer
Odpowiedz na ogłoszenie#JoinUteam
Cześć, jesteśmy Univio – partner cyfrowej transformacji handlu. Już od 25 lat pracujemy z globalnymi klientami, realizując setki projektów dla topowych marek. Znajdziesz u nas stabilne zatrudnienie, a jednocześnie luźną, niezobowiązującą atmosferę. Nasza organizacja opiera się na kulturze otwartości i dzielenia się wiedzą. Wspólnie pracujemy, rozwijamy się i inspirujemy.
Dobre projekty wymagają dobrych zespołów! Sprawdź, które na Ciebie czekają!
Zespół DevOps zajmuje się projektowaniem i budowaniem rozwiązań infrastrukturalnych w chmurze, tak aby były one skalowalne, wydajne, bezpieczne i zoptymalizowane kosztowo. Team troszczy się także o utrzymanie i zapewnienie ciągłości działania dla wytworzonych rozwiązań, świadczy usługi w modelu SLA 24/7 i współpracuje z zespołami developerskimi w metodyce DevOps.
Twoja rola:
- budowanie we współpracy z architektami infrastruktury w chmurze (AWS/Google Cloud Platform/Azure) dla wdrażanych w Unity Group systemów
- pilnowanie, aby kod IaC (Terraform) w 100% pokrywał budowane systemy
- rozwoj systemów monitoringu (Prometheus, Grafana)
- wspieranie zespołów developerskich budując narzędzia do CI/CD
- przygotowywanie systemów do przekazania do utrzymania (dokumentacja, transfer wiedzy)
- wsparcie zespół SysOps w okresie stabilizacji po wdrożeniu (L2, L3)
- opcjonalny rozwój w innych kierunkach (Architekt, Programista)
- rozumienie niefunkcjonalnych wymagań biznesowych (wydajność, dostępność, niezawodność)
Świetnie się u nas odnajdziesz, jeśli:
- masz solidne podstawy w "twardym" IT jako Administrator Sieci i/lub Administrator Systemów
- jesteś otwarty(a) na współpracę z osobami pracującymi w różnych rolach
- próbowałeś/aś swoich sił pisząc skrypty czy programy i wiesz, że dobrze Ci to idzie
- jesteś Team playerem ze znajomością j. angielskiego na poziomie min. B1
- czujesz, że świat IT się zmienia i będą potrzebne inne kompetencje niż posiadasz obecnie
Sprawdź, dlaczego warto z nami pracować!
Dajemy Ci możliwości rozwoju:
Spotkania wewnątrzfirmowe i zewnętrzne – Open Unity Tech Talks, Unity Tech Talks
Wsparcie mentorów – liderów technicznych
Konferencje w Polsce i za granicą
Zespołowy budżet rozwojowy – lubimy się uczyć
Treningi umiejętności miękkich – HRowy Yoda zawsze Ci pomoże!
Słynne „owocowe czwartki” też mamy, ale co ważniejsze, możesz liczyć na:
Grupowe zajęcia języka angielskiego
♀ Multisport
Prywatną opiekę medyczną
Ubezpieczenie na życie
Liczne integracje firmowe (jak np. Beach Bar Party, Boat Party i inne Party!)
Firmową bibliotekę (książka warta uwagi – zamawiasz ją u nas i wszyscy zyskujemy nową wiedzę!)
Program rekomendacji pracowników (ty polecasz, my płacimy)
Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?
1⃣ Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć
2⃣ Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Patrycja, zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć
3⃣ Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem. Takie spotkanie średnio trwa 1, 5 godziny
4⃣ Weryfikacja techniczna - Podczas spotkania z naszym rekruterem technicznym, będziesz miał(a) okazję wykazać się swoimi umiejętnościami. Rekruter poprosi Cię o wykonanie zadania bezpośrednio podczas spotkania
5⃣Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią. Trzymamy kciuki!
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę