💡 Polecam: Zobacz również podobne oferty pracy, z których na pewno coś wybierzesz.
Dyrektor ds. Technicznych
Dyrektor ds. Technicznych
Twój zakres obowiązków
- Zarządzanie Działem Technicznym
- Udział w pracach zespołu BHP
- Nadzór nad parkiem maszynowym oraz infrastrukturą
- Koordynowanie realizowanych projektów inwestycyjnych i modernizacyjnych, w tym planowanie i zarządzanie pracami na poszczególnych etapach
- Planowanie, kosztorysowanie, przygotowanie i nadzór nad nowymi inwestycjami, remontami i naprawami maszyn i urządzeń w zakładzie
- Kierowanie i nadzór nad wykonywanymi pracami podległych pracowników i zewnętrznych usługodawców
- Prowadzenie dokumentacji dotyczącej prowadzonych inwestycji, remontów, przeglądów
- Nadzór nad przestrzeganiem obowiązujących w zakładzie norm jakościowych
- Uczestnictwo w audytach certyfikujących
- Monitorowanie i usprawnianie procesów technologicznych
- Opracowywanie we współpracy z kierownikami podległych działów planów budżetowych
- Bieżąca kontrola realizacji przyjętych budżetów, analiza odchyleń
- Kreowanie działaniami techniczno-organizacyjnymi mającymi na celu zmniejszenie energochłonności procesów produkcyjnych
- Nadzór nad bezpieczeństwem procesów produkcyjnych w zakresie pełnej sprawności maszyn i urządzeń
- Monitorowanie wysokich ryzyk związanych z produkcją przemysłową : energia elektryczna, amoniak, para, zagrożenia pożarowe, woda
- Współpraca ze służbami kontrolnymi: PIP, WIOŚ, WIS, UDT
- Udział w pracach zespołu BHP
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe (techniczne)
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku na poziomie dyrektora
- Wiedza techniczna z zakresu mechaniki, mediów, budowy maszyn i automatyki oraz funkcjonowania i serwisu linii produkcyjnych
- Umiejętność efektywnego zarządzania zespołem w rozproszonym środowisku
- Umiejętność zarządzania zespołami oraz planowania i organizacji pracy
- Zdolność do podejmowania szybkich decyzji i działania w dynamicznym środowisku
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym
To oferujemy
- Umowę o pracę
- Ciekawą pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie
- Możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
- Pakiet świadczeń pozapłacowych ("wczasy pod gruszą", karta Multisport, bonusy świąteczne, bilety na mecz AZS Indykpol, zakładowy fundusz socjalny)
- Możliwość dodatkowej, prywatnej opieki lekarskiej dla załogi i rodzin pracowniczych
- Możliwość dodatkowego ubezpieczenia od zdarzeń życiowych/losowych w życiu własnym i rodziny na preferencyjnych zasadach
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę