Dyrektor Operacyjny z funkcją Prezesa z j. niemieckim
Odpowiedz na ogłoszeniePROFIT HR (Certyfikat 8985) specjalizuje się w poszukiwaniu kandydatów i obsłudze Klientów niemieckojęzycznych w Polsce, Niemczech, Austrii i Szwajcarii. Stale poszukujemy specjalistów w różnych obszarach biznesowych znających język niemiecki i będących profesjonalistami w swojej branży.
Nasi Klienci to spółki międzynarodowe o ugruntowanych pozycjach, pochodzące w większości z krajów niemieckojęzycznych.
Obecnie poszukujemy dla grupy spółek działających z sukcesem od wielu lat w branży opiekuńczej m. in. na rynku niemieckim, kandydatów w różnych miastach na terenie kraju, na stanowisko Dyrektora Operacyjnego z funkcją Prezesa. Osoba będzie odpowiedzialna za otwarcie, funkcjonowanie i zarządzanie nowym oddziału w Polsce.
DYREKTOR OPERACYJNY Z FUNKCJĄ PREZESA z j. niemieckim (m/k)
(Branża opiekuńcza)
Numer referencyjny: DO/C/PL
Woj. Pomorskie
Woj. Zachodniopomorskie
Woj. Wielkopolskie
Woj. Warmińsko- Mazurskie
Woj. Łódzkie
Woj. Opolskie
Woj. Śląskie
Woj. Lubelskie
Woj. Małopolskie
Woj. Podkarpackie
GŁÓWNE ZADANIA I OBOWIĄZKI:
- Otwarcie spółki w wybranym regionie
- Tworzenie wizji i misji spółki oraz planów na kolejne lata wraz z Holdingiem
- Nawiązanie współpracy z Partnerami i Klientami w Niemczech
- Sprzedaż usług
- Rekrutacja personelu opiekuńczego
- Budowanie struktur wewnętrznych, zatrudnianie personelu- 2-5 osób na początku, docelowo 20 osób
- Zarządzanie zasobami ludzkimi i procesami
- Rozwój spółki (około 500 Klientów w przeciągu 4 kolejnych lat)
- Dbałość i zarządzanie procesami utrzymującymi zgodność działalności spółki z obowiązującymi przepisami prawa;
- Zarządzanie operacyjne wszystkimi obszarami spółki, w tym sukcesywny rozwój sprzedaży i portfela Klientów na rynku niemieckim,
- Wdrażanie i doskonalenie nowoczesnych procesów organizacji,
- Optymalizacja, usprawnianie procesów oraz podnoszenie efektywności firmy,
- Współpraca z zarządem grupy,
- Realizacja powierzonych zadań dotyczących bieżącej działalności spółki,
- Osiąganie wyznaczonych celów, wskaźników i parametrów efektywnościowych i finansowych.
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w sprzedaży usług opiekuńczych na terenie Niemiec i/lub w rekrutacji personelu opiekuńczego – poziom kierownik, dyrektor, manager.
- Biegła/ bardzo dobra znajomość j. niemieckiego
- Min. 5 letnie doświadczenie w branży opieka 24h
- Umiejętności:
- Asertywność,
- Orientacja na cel,
- Odwaga i innowacyjność,
- Zdolności menadżerskie poparte praktyką,
- Kreatywność i innowacyjne podejście do zadań,
- Inicjatywa i samodzielność w działaniu,
- Znajomość technik motywacji pracowników,
- Analityczne i logiczne myślenie,
- Pracy pod presją czasu,
- Dobrej organizacji czasu pracy,
- Znajomości obsługi komputera w szczególności pakietu Office, MS Excel,
- Zaangażowanie i lojalność wobec pracodawcy,
- Dobra komunikacja.
- Cechy osobowościowe:
- Lojalność,
- Innowacyjność
- Zaangażowanie,
- Solidność,
- Determinacja,
- Dynamizm,
- Autorytatywność.
OFERUJEMY:
- Pracę w strukturach w ramach grupy kapitałowej
- Umowę B2B
- Wynagrodzenie plus tantiemy
- Narzędzia pracy: laptop, telefon, samochód
- Praca stacjonarna w wybranym regionie/ mieście
- Wsparcie w zakresie doradztwa prawnego, usług księgowych, kadrowo-płacowych, finansowych
- Stabilne i rozwojowe zatrudnienie i dużą samodzielność i swobodę działania jako przedsiębiorca w przedsiębiorstwie
- Rozwój kompetencji i zakresu zadań
- Budowanie zespołu i oddziału od podstaw
- Współpracę z ekspertami w branży.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji podając nr referencyjny. Informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami, a nadesłanych dokumentów nie odsyłamy. Wymogiem do procesowania kandydatury jest zaznajomienie się z klauzulą informacyjną dotyczącą ochrony danych osobowych oraz wyrażenie zgody na przetwarzanie danych personalnych i zawarcie jej w przysyłanym CV.
KLAUZULA INFORMACYJNA- REKRUTACJA – kandydaci, osoby zainteresowane pośrednictwem pracy świadczonym przez Spółkę
1) administratorem Pani/Pana danych osobowych jest PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52.
2) osobą kontaktową w sprawach ochrony danych osobowych w PROFIT HR Aleksandra Knapczyk jest Inspektor Danych osobowych dostępny pod adresem e-mail: iod@audyt-doradztwo.pl
3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust 1 pkt b i art. 9 ust. 2 pkt a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
4) odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy działu HR administratora danych, inne agencje pośrednictwa pracy oraz kontrahenci i klienci administratora, z którymi administrator zawarł umowy w zakresie pośrednictwa pracy.
5) Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny na potrzeby rekrutacji, oraz później, przez okres 5 lat na potrzeby przyszłych rekrutacji. Po upływie tego okresu dane zostaną usunięte.
6) posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
7) ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. ;
8) podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie niemożność uczestniczenia w procesach rekrutacyjnych prowadzonych przez Spółkę.
9) Pana/Pani dane nie będą przetwarzane w formie profilowania.
ZGODA
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez PROFIT HR Aleksandra Knapczyk z siedzibą w Katowicach (40-750), przy ul. Hierowskiego 52, moich danych osobowych, w celu prowadzenia przez Spółkę procesów rekrutacyjnych, zgodnie z wymogami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Ponadto oświadczam, iż zostałem poinformowany o możliwości wycofania udzielonej zgody w każdym momencie oraz o tym, że wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. ”
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę