Dyrektor Techniczny
Odpowiedz na ogłoszenieJesteśmy firmą z ponad 60-letnią tradycją, która produkuje wyroby do systemów instalacyjnych dla branży budowlanej.
Naszą markę wyróżnia wysoka jakość produkowanych wyrobów, największe na rynku wsparcie techniczne oraz dbałość o wysoką jakość obsługi Klienta. Dynamiczne plany rozwoju i ekspansji firmy stanowią szansę dla osób, które pragną dołączyć do grona profesjonalistów i pasjonatów branży.
⭐Więcej na niczuk.pl ⭐
ZAKRES OBOWIĄZKÓW
- nadzór nad organizacją procesu produkcji i procesów około produkcyjnych poprzez ścisłą współpracę z kierownikami poszczególnych działów (produkcyjny, technologiczny, konstrukcyjny, B+R)
- opracowanie i kontrola harmonogramów związanych z realizowanymi działaniami podległych obszarów
- współorganizowanie, optymalizacja procesów produkcyjnych w sposób zapewniający osiąganie założonych celów
- organizacja, wsparcie oraz bieżąca kontrola i planowanie zasobów dla prowadzonych projektów firmy
- odpowiedzialność za terminową realizację zadań
- odpowiedzialność za jakość i wydajność pracy na podległym obszarze
- nadzór nad dokumentacją techniczną
- aktywne uczestnictwo w rozwiązywaniu bieżących zagadnień produkcyjnych
- nadzór i odpowiedzialność za bezpieczeństwo i organizację pracy
- nadzór nad zapisami i raportowanie zgodnie z ustalonymi zasadami i monitorowanie wskaźników
- bliska współpraca z pozostałymi działami w firmie: sprzedaż, zakupy, logistyka
- wdrażanie nowoczesnych metod i narzędzi organizacji i zarządzania
bieżące kontrolowanie kosztów produkcji i podejmowanie działań optymalizacyjnych
OCZEKIWANIA
- wykształcenie wyższe techniczne
- szeroka wiedza w zakresie procesów wytwarzania (od projektowania wyrobów do wprowadzania na rynek - preferowana branża budowlana)
- doświadczenie w pracy w firmie produkcyjnej, w tym na stanowisku kierowniczym - minimum 3 lata
- znajomość j. angielskiego w stopniu dobrym
- wysoko rozwinięte umiejętności planistyczne, umiejętności prowadzenia projektów
- znajomość narzędzi do optymalizacji produkcji oraz umiejętność ich wdrażania
- umiejętność posługiwania się rysunkiem technicznym
- umiejętność samodzielnego podejmowania odpowiedzialnych decyzji
- umiejętność analitycznego myślenia
- umiejętność zarządzania budżetem
- dyspozycyjność
- orientacja na zadania
- znajomość systemu ERP
OFERUJEMY
- stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem w swojej branży, nastawionej na dynamiczny rozwój
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- transparentne warunki wynagrodzenia
- zaplanowany system wdrożenia nowego pracownika
- możliwość szkoleń i rozwoju kompetencji
- atrakcyjny pakiet socjalny m. in. : świadczenia świąteczne, nagrody roczne, wczasy pod gruszą
- dofinansowanie do pakietu medycznego Luxmed, urlopu, karty benefit, wyprawek szkolnych, biletów do filharmonii i teatru
- transport pracowników do firmy THALE Sp. z o. o. Sp. k. z centrum Olsztyna, Morąga, Szałstr i Boguchwał
Proces rekrutacji:
- ANALIZA ZGŁOSZEŃ - Nasz Dział Rekrutacji zapozna się z otrzymanymi dokumentami i wybierze kandydatury odpowiadające oczekiwaniom określonym w ogłoszeniu rekrutacyjnym, bądź bieżącym potrzebom kadrowym.
- WSTĘPNA ROZMOWA TELEFONICZNA - Możesz spodziewać się telefonu w celu uzupełnienia informacji w otrzymanych dokumentach aplikacyjnych. To dobry moment na zadanie pierwszych pytań.
- SPOTKANIE REKRUTACYJNE - ( stacjonarne lub online) Na tym etapie poznasz swojego przyszłego przełożonego. Dla Ciebie to szansa na zadanie pytań dotyczących szczegółów stanowiska, a dla nas – okazja do poznania się i potwierdzenia Twojej wiedzy i kompetencji. Możesz również zostać poproszony o wypełnienie testu wiedzy z konkretnej dziedziny bądź testu analitycznego. Zwykle nasze rekrutacje przeprowadzamy w dwóch etapach, przy bardziej wymagających stanowiskach może pojawić się ich więcej.
- WITAMY W ZESPOLE THALE! Jeśli proces rekrutacji zakończy się pozytywnie i obie strony wyrażą chęć współpracy, poznasz historię i strukturę firmy oraz swoich współpracowników. Zostaniesz objęty programem wdrożeniowym. Zapewnimy Ci niezbędne szkolenia na początkowym etapie współpracy z nami.
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę