Enterprise Architect (Senior)
Salary 59. 748 - 93. 600 EUR per year
Requirements:
- - Niveau: HBO/WO
- Uren: 34 tot 38 uur
- Salaris: €4. 979 - €7. 800 per maand
- Uitgebreide kennis van alle architectuuraspecten, inclusief technische kennis, bedrijfsprocessen, informatiekunde en organisatiestructuren.
- Strategisch denker met begrip van hoe technologie en architectuur bijdragen aan bedrijfsdoelstellingen op lange termijn.
- Vermogen om andere architecten te leiden en te coachen, en samen te werken met verschillende stakeholders.
- Vaardigheid in het analyseren van complexe problemen en het ontwerpen van zowel technische als zakelijk haalbare oplossingen.
- Uitstekend ontwikkeld conceptueel denkvermogen en goed gevoel voor politiek bestuurlijke verhoudingen.
- Open en duidelijke communicatie, met het vermogen om mensen aan je te binden, zowel Business- als IT-teams als management.
Responsibilities:
- - Speel een centrale rol in het bepalen en opstellen van de digitale enterprise architectuur van CZ.
- Ontwerpen van de overkoepelende CZ-architectuur en vaststellen van de kaders voor het ontwikkelen en implementeren ervan.
- Inrichten van verschillende architectuurdomeinen zodat de business optimaal wordt gefaciliteerd om de strategie te realiseren.
- Blijvend ontwikkelen van de architectuur om de organisatie te helpen haar doelen te bereiken en concurrentie voor te blijven.
- Rekening houden met de laatste innovaties om CZ verder te digitaliseren.
- Fungeren als "vraagbaak" voor Enterprise- en Business Domein Architecten en hen ondersteunen in complexe vraagstukken.
- Brug slaan tussen emerging technologies en doelarchitectuur in samenwerking met collega's van Innovatie.
Technologies:
- Architect
- VR
More:
Bij CZ krijg je de kans om werk met betekenis te doen. Je draagt bij aan betaalbare zorg in Nederland en staat veel in contact met belangrijke stakeholders. De afdeling IT Strategie & Innovatie waardeert persoonlijke aandacht voor jouw groei, vitaliteit en loopbaanontwikkeling. We bieden uitstekende voorwaarden, zoals een marktconform salaris, eindejaarsuitkering, pensioenregeling en een prettige werksfeer. Flexibel werken is mogelijk, zodat je zelf kunt bepalen waar en wanneer je werkt voor de beste werk-privébalans. We moedigen je ook aan om zelf aanvullende arbeidsvoorwaarden te kiezen, zoals extra verlofdagen of flexibele werktijden. We hebben een transparante sollicitatieprocedure waarin we je zorgvuldig leren kennen.Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę