Freelancer(ka) w obszarze rekrutacji i HR
Odpowiedz na ogłoszenieTo nie jest typowe ogłoszenie o pracę – szukamy freelancera(ki) który chce stać się częścią zespołu, ale zachować niezależność i elastyczność w swoim działaniu. :)
Jesteś zmęczony/a samotnym freelancingiem, ale nie chcesz rezygnować z samodzielności? Mamy dla Ciebie propozycję! Dołącz do naszego zespołu i razem poprowadźmy projekty w obszarze szeroko rozumianego HR. Pracujemy z klientami w ramach usługi “HR na godziny”, dzięki której wspieramy małe i średnie przedsiębiorstwa w układaniu procesów biznesowych, rekrutacjach i rozwijaniu kompetencji managerskich.
Co oferujemy?
Samodzielną pracę, w której masz wsparcie zespołu, gdy tego potrzebujesz. Pracujemy z klientami od kick-off do zakończenia projektu – pełna odpowiedzialność za projekt. Chcemy, żebyś razem z nami budował(a) swoją markę i rozwijał(a) swoje umiejętności.
Twoje zadania:
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych od A do Z
- Obejmowanie roli HR partnera/managera u naszych klientów w ramach usługi HR na godziny - ważne, abyś protrafił(a) nie tylko doradzać, ale wdrażać zmiany swoimi rękami :)
- Tworzenie i promowanie marki osobistej — głównie tworzenie contentu, udział w podcastach czy konferencjach oraz udział w innych inicjatywnach edukacyjnych i promocyjnych naszego zespołu
- Możliwość prowadzenia szkoleń (jeśli to Twoja bajka) - jeśli nie Twoja, ale chcesz się uczyć - nauczymy Cię wszystkiego co umiemy o branży szkoleniowej :)
Kim jesteś?
- Osobą, która lubi działać samodzielnie, masz sprawdzone metody na wyznaczanie sobie celów i zadań, masz nad nimi kontrolę, potrafisz w przejrzysty sposób prezentować efekty swojej pracy
- Znasz podstawy budowania marki osobistej — potrafisz napisać blog post (lub dobry prompt do chata GPT), chcesz występować na konferencjach, wiesz, jak prezentować siebie jako eksperta w przestrzeni digitalowej
- Chcesz pracować w środowisku, w którym ważne jest łączenie różnych perspektyw Jesteś otwarty(a) na szczere rozmowy i umiesz mówić o emocjach — Emocje to część nas, rozumiesz to i potrafisz otwarcie powiedzieć, jak coś jest nie ok, ale też docenić siebie i innych
- Nie boisz się kwestionować — zadawać pytania i dzielić się swoją wiedzą i potrafisz to zrobić tak, żeby nikogo nie urazić
- Rozumiesz, że prowadzenie biznesu z sukcesem to balans pomiędzy potrzebami jednostki, zespołu i celami biznesowymi
- Pasjonatkem/ką, samodzielnie szukasz możliwości rozwoju i ciekawych rozwiązań
- Znasz takie pojęcia jak: Management 3. 0, Radical Candor, NVC, Servant Leadership, Lean, Agile
- Posługujesz się angielskim na poziomie, który pozwoli Ci na przeprowadzenie rozmowy z kandydatem (B2)
Co mile widziane:
- Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń
Szczerze o pracy:
- Wielowątkowość - będziesz pracować w kilku projektach jednocześnie
- Oczekujemy otwartości na feedback (pracujemy na podstawie zasad z książki Kim Scott - Radical Candor) informację zwrotną będziesz dostawać instant i bardzo wprost — nie akceptujemy zachowań w stylu foch i nie gadam z Tobą
- Emocje są dla nas ważne, rozumiemy, kiedy masz gorszy dzień i oczekujemy, że zrozumiesz naszą niedyspozycję i udzielisz nam wsparcia
- Jesteśmy na początku rozwoju BusinessQuestu. Są więc wzloty i upadki, o których transparentnie rozmawiamy — jeśli szukasz stabilnego zatrudnienia, w wymiarze godzin od-do, z bardzo ścisłym zakresem zadań oraz z jasnymi celami to nie jest współpraca dla Ciebie
- Jesteśmy częścią spółki, w ramach której realizujemy różne projekty (Vytal, MLC, Aspiratio Legal) i sobie pomagamy
- We wszystkim jesteśmy w stanie Ci pomóc oraz wesprzeć Twój rozwój, jednak ważne dla nas jest, abyś miał(a) świadomość, że bez Twojego zaangażowania i otwartej komunikacji nic nie osiągniemy. Jeśli nie chcesz poświęcać czasu na naukę, czytanie książek i liczysz, że samo prowadzenie projektów Cię wszystkiego nauczy to ta współpraca, nie jest dla Ciebie
- Ze względu na charakter projektów, rozliczamy się na B2B
Co oferujemy?
- Wynagrodzenie, na które składa się podstawa + procent od przychodu z projektów
- Sprzęt potrzebny do pracy
- Multisport
- Pracę hybrydową - docelowo około 1 dzień w tygodniu w biurze w Poznaniu na ul. Szewskiej
- Wsparcie w Twoich własnych projektach – jesteśmy z Tobą!
- Możliwość brania udziału w rozwoju marki
- Potrzebne szkolenia i kursy, materiały i ciągłą wymianę wiedzy
Możesz pracować na pół etatu, a nie pełen? Masz swoich klientów, z którymi dalej chcesz współpracować? Masz jakąś inną nietypową sytuację? Napisz na rekrutacja@businessquest.pl, coś wymyślimy, daj się nam poznać :)
Zerknij na naszą stronę WWW, aby lepiej nas poznać: https://businessquest.pl/
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę