Fullstack Developer (.Net + React)
#JoinUteam
Cześć, jesteśmy polską firmą technologiczną z ponad 25-letnim doświadczeniem jako partner cyfrowej transformacji handlu. Realizujemy międzynarodowe projekty dla topowych marek. Znajdziesz u nas stabilne zatrudnienie, a jednocześnie luźną, niezobowiązującą atmosferę. Nasza organizacja opiera się na kulturze otwartości i dzielenia się wiedzą.
Dobre projekty wymagają dobrych zespołów!
Jesteśmy zespołem MachArena i wdrażamy u naszych klientów architekturę IT właśnie w podejściu MACH. W Unity Group pomagamy naszym klientom – dużym i znanym markom – przechodzić cyfrową transformację i wnosić ich biznes na kolejny level. Jednym z elementów tej zmiany jest budowanie architektury w podejściu composable i rozwijanie elastycznych rozwiązań opartych o mikroserwisy, API, Cloud i Headless (MACH).
Realizujemy projekty dla różnych klientów, m. in. z branży transportowej, meblarskiej, medycznej, ubezpieczeniowej, rekrutacyjnej czy wydawniczej. Jak widzisz, nie ma nudy!
Twój profil?
- Masz min. 4-letnie doświadczenie na stanowisku Fullstack Developera
- Bardzo dobrze znasz technologie. NET i ReactJS
- Znasz się na HTML, CSS/SCSS, JavaScript, TypeScript
- Wiesz, jak używać Next. js, Styled Components
- Masz co najmniej podstawową wiedzę w zakresie DevOps
- Posiadasz doświadczenie w MS Azure lub AWS
- Jesteś Team playerem ze znajomością j. angielskiego na poziomie min. C1
- Znasz odpowiedź na nasze pytanie rekrutacyjne: Jaka jest różnica między type a interface ? **
Twoja rola:
- Tworzenie Web portali i aplikacji biznesowych w. Net, React, MS Azure i AWS
- Projektowanie oraz implementowanie struktur baz danych w szczególności w MS SQL Server, Azure SQL i PostgreSQL
- Przygotowywanie rozwiązań integracyjnych systemów ERP z systemami E-commerce
- Tworzenie rozwiązań integracyjnych systemów ERP w technologiach REST API
Sprawdź, dlaczego warto z nami pracować!
Dajemy Ci możliwości rozwoju:
Spotkania wewnątrzfirmowe i zewnętrzne
Udział w konferencjach w Polsce i zagranicą (jako uczestnik i/lub prelegent)
Zespołowy budżet rozwojowy – lubimy się uczyć
Godziny rozwojowe w ramach godzin pracy
Treningi umiejętności miękkich – HRowy Yoda zawsze Ci pomoże!
Słynne „owocowe czwartki” też mamy, ale co ważniejsze, możesz liczyć na:
Dofinansowanie nauki języka angielskiego
Multisport
Prywatną opiekę medyczną
Ubezpieczenie na życie
Liczne integracje firmowe (jak np. Beach Bar Party, Boat Party i inne Party!)
Firmową bibliotekę (książka warta uwagi – zamawiasz ją u nas i wszyscy zyskujemy nową wiedzę!)
Program rekomendacji pracowników (ty polecasz, my płacimy)
Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?
1⃣Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć.
2⃣Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Patrycja, zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć.
3⃣Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem, a także sprawdzimy Twoje umiejętności techniczne. Takie spotkanie średnio trwa 1, 5 godziny.
4⃣Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią, trzymamy kciuki!
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę