GŁÓWNA KSIĘGOWA / GŁÓWNY KSIĘGOWY
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
Zakres obowiązków:
- prowadzenie pełnej księgowości Spółki produkcyjnej, handlowej zgodnie z wymogami ustawy o rachunkowości, przepisów podatkowych oraz procedurami wewnętrznymi
- comiesięczne zamknięcia ksiąg rachunkowych, sporządzanie sprawozdań finansowych
- prowadzenie bieżącej analizy i weryfikacja zapisów kont księgowych zapewniając ich prawidłowość
- nadzór merytoryczny i formalny nad prawidłowym obiegiem i archiwizacją dokumentów oraz systemem kontroli wewnętrznej
- koordynacja pracy zespołu księgowego, zapewnienie jego rozwoju oraz motywacji
- odpowiedzialność za poprawność rozliczeń podatkowych, w tym sporządzanie deklaracji podatkowych (CIT, VAT i innych obowiązujących)
- sporządzanie sprawozdań finansowych zgodnie z ustawą o rachunkowości
- sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu, instytucji finansowych i organów administracji publicznej
- kształtowanie polityki rachunkowości spółki, udział w tworzeniu procedur, regulaminów wewnętrznych, usprawnianie procesów księgowych
- współpraca z audytorami, doradcami oraz instytucjami zewnętrznymi, urzędami skarbowymi i innymi organami administracji publicznej
WYMAGANIA:
Nasze wymagania:
- wykształcenie wyższe o profilu kierunkowym
- minimum 4-letnie doświadczenie w pracy na stanowisku samodzielnym
- bardzo dobra praktyczna znajomość zasad rachunkowości
- bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych
- doświadczenie z zakresu samodzielnego sporządzania deklaracji
- biegłość w obsłudze systemów finansowo-księgowych (Enova) oraz pakietu MS Office
- mile widziane doświadczenie w rozliczeniach dotacji
- mile widziane doświadczenie w pracy / wpópracy z działem kontrolingu
- dobra organizacja pracy, komunikatywność oraz umiejętność kierowania zespołem
OFERUJEMY:
Co oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- praca w wymiarze 8 h dziennie, godzina rozpoczęcia pracy do ustalenia
- samodzielny, świadomy i zgrany zespół gotowy do współpracy
- atrakcyjne wynagrodzenie składające się z części stałej i premii
- szkolenia finansowane przez firmę
- fundusz socjalny (wczasy pod gruszą, premia świąteczna)
- benefity pracownicze, w tym ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, karta sportowa.
Zapraszamy do złożenia aplikacji, z przyjemnością poznamy się bliżej na rozmowie rekrutacyjnej. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
Prosimy o przesłanie CV wraz z klauzulą zawierającą informacje, o których mowa w art. 22 z ind. 1. 1 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tj. Dz. U z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm. )
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę