HR Manager
HR Manager
Twój zakres obowiązków
Rekrutacja i selekcja (50% czasu):
Prowadzenie procesów rekrutacyjnych wraz z zespołem HR, tworzenie strategii pozyskiwania talentów.
Koordynacja procesu onboardingu – spraw, aby każdy nowy pracownik poczuł się u nas jak w domu!
Rozwój i szkolenia:
Tworzenie i wdrażanie programów rozwojowych, szkoleń oraz planów kariery dla naszych pracowników.
Analiza potrzeb szkoleniowych i rekomendowanie działań, które pomogą naszym pracownikom rosnąć!
Zarządzanie wydajnością:
Wsparcie menedżerów w zarządzaniu wynikami i rozwoju zespołów.
Współpraca z Top Managementem:
Praca ramię w ramię z kadrą zarządzającą w celu wdrażania strategii HR, które napędzają nasz biznes.
Doradztwo w zakresie zarządzania zmianą, restrukturyzacji i wdrażania nowych rozwiązań.
Kultura organizacyjna i zaangażowanie pracowników:
Kreowanie pozytywnej kultury organizacyjnej, która promuje nasze wartości i angażuje pracowników.
Inicjowanie działań zwiększających satysfakcję i zaangażowanie zespołu.
Nasze wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zasobami ludzkimi, w tym na stanowisku menedżerskim.
- Doświadczenie w branży OZE lub pokrewnej będzie dodatkowym atutem.
- Biegłość w nowoczesnych narzędziach rekrutacyjnych i doświadczenie w prowadzeniu procesów na różne poziomy stanowisk.
- Znajomość przepisów prawa pracy oraz języka angielskiego na poziomie zaawansowanym.
- Wysokie umiejętności interpersonalne, komunikacyjne oraz zdolność do budowania relacji.
- Proaktywność, zdolność do rozwiązywania problemów i praca pod presją czasu.
To oferujemy
- Pracę w szybko rozwijającej się organizacji, w której liczy się współpraca i dążenie do realizacji zamierzonych celów;
- Pracę hybrydową w biurze w Warszawie lub w Toruniu: 3 dni w biurze, 2 dni zdalnie;
- Zatrudnienie w oparciu o kontrakt B2B lub UoP;
- Możliwość skorzystania z ubezpieczenia zdrowotnego, karty MultiSport, grupowego ubezpieczenie na życie, MasterBenefit, programu poleceń pracowniczych;
- Bardzo dobrą atmosferę w pracy i partnerskie podejście do pracowników;
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę