IT Asset Manager
IT Asset Manager
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków- Dbanie o kompletność i jakość danych dotyczących Zasobów IT (sprzęt i akcesoria IT)
- Ograniczanie kosztów działalności spółki poprzez optymalizację Zasobów IT
- Przygotowywanie opinii, wytycznych i analiz umożliwiających podejmowanie decyzji dotyczących Zasobów IT
- Nadzór nad dokumentami dotyczącymi zakupów IT, raportowanie oraz aktualizację danych o Zasobach IT
- Współpraca z dostawcami sprzętu
- Bieżąca administracja i rozwój narzędzi wspierających zarządzanie Zasobami IT
- Dbanie o kompletność i jakość danych dotyczących Zasobów IT (sprzęt i akcesoria IT)
- Ograniczanie kosztów działalności spółki poprzez optymalizację Zasobów IT
- Przygotowywanie opinii, wytycznych i analiz umożliwiających podejmowanie decyzji dotyczących Zasobów IT
- Nadzór nad dokumentami dotyczącymi zakupów IT, raportowanie oraz aktualizację danych o Zasobach IT
- Współpraca z dostawcami sprzętu
- Bieżąca administracja i rozwój narzędzi wspierających zarządzanie Zasobami IT
Nasze wymagania- Roczne doświadczenie w obszarze związanym z licencjami i oprogramowaniem lub sprzętem IT
- Ogólna znajomość technologii współczesnych systemów IT
- Umiejętności analitycznego myślenia
- Wykształcenie wyższe informatyczne, techniczne lub finansowe
- Skrupulatność, dokładność i systematyczność w działaniu
- Umiejętność zarządzania budżetami i finansami i projekcjami – dodatkowy atut
- Znajomość obszaru sprzętowego w szczególności w zakresie PC i akcesoriów
- Roczne doświadczenie w obszarze związanym z licencjami i oprogramowaniem lub sprzętem IT
- Ogólna znajomość technologii współczesnych systemów IT
- Umiejętności analitycznego myślenia
- Wykształcenie wyższe informatyczne, techniczne lub finansowe
- Skrupulatność, dokładność i systematyczność w działaniu
- Umiejętność zarządzania budżetami i finansami i projekcjami – dodatkowy atut
- Znajomość obszaru sprzętowego w szczególności w zakresie PC i akcesoriów
To oferujemy- Umowa o pracę na czas zastępstwa i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
- Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
- Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z najnowszych technologii
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m. in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych.
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
- Umowa o pracę na czas zastępstwa i atrakcyjny model pracy hybrydowej: 4 dni z biura w miesiącu
- Praca w jednym z największych zespołów IT w Polsce, tworzonym przez ponad 1000 ekspertów i specjalistów, zorientowanych na kulturę DevOps i Agile
- Praca w dużych, złożonych projektach korzystających z najnowszych technologii
- Motywujący system wynagrodzeń
- Pracowniczy Program Emerytalny w wysokości 7% opłacany przez pracodawcę
- Opieka medyczna w PZU Zdrowie
- Zniżka pracownicza do 50% na ubezpieczenia (m. in. PZU DOM, PZU AUTO)
- Platforma benefitowa m. in. karta sportowa, bilety do kin i teatrów, vouchery zakupowe
- Elastyczna oferta grupowego ubezpieczenie na życie w wielu wariantach
- Dostęp do bazy szkoleń cyfrowych oraz nowoczesnych platform edukacyjnych.
- Szkolenia i programy rozwojowe dla pracowników i menedżerów
- Coroczne konferencje i inicjatywy promujące rozwój kompetencji przyszłości, z udziałem uznanych prelegentów
- Programy i działania wellbeingowe dla pracowników 2 dni w roku na wolontariat pracowniczy (możesz zrealizować autorski projekt wolontariacki lub wziąć udział w akcji zorganizowanej przez Fundację PZU)
- Możliwość rozwoju pasji sportowych w ramach 15 sekcji PZU Sport Team (od Badmintona – po Żeglarstwo)
- Najbardziej zielone biuro w Warszawie (PZU Park) ze strefami relaksu i siłownią
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę