Kierownik Działu Informatyki
responsibilities :
- Zarządzanie zespołem: motywowanie, organizacja pracy, delegowanie zadań, kontrola pracy, udzielanie informacji zwrotnej, rozwój, opracowywanie harmonogramów szkoleń dla członków zespołu.
- Budowa i realizacja długoterminowej strategii w obszarze IT.
- Nadzór nad prawidłowym działaniem systemów informatycznych oraz optymalnym zarządzaniem infrastrukturą IT w Spółce.
- Inicjowanie, opiniowanie i zarządzanie projektami IT.
- Przeprowadzanie działań zmierzających do optymalnego dostosowania systemów informatycznych do potrzeb biznesowych Spółki (ocena aktualnych i przyszłych potrzeb biznesowych, proponowanie i wdrażanie rozwiązań).
- Rekomendowanie, optymalizowanie oraz wdrażanie rozwiązań w zakresie organizacji procesów IT.
- Tworzenie i realizacja corocznego budżetu dla obszaru IT.
- Nadzór nad polityką bezpieczeństwa IT.
requirements-expected :
- Wykształcenie wyższe, preferowane wykształcenie wyższe techniczne lub związane z zarządzaniem.
- Praktyczna znajomość metodologii Zarządzania Projektami (np. ITIL, Agile, Scrum).
- Doświadczenie w kierowaniu pracą zespołu IT.
- Praktyczna wiedza dotycząca rozwiązań oraz aktualnych trendów w obszarze IT.
- Proaktywność w działaniu, myślenie biznesowe.
- Umiejętność analitycznego myślenia oraz poprawnego wnioskowania.
- Umiejętność komunikacji i współpracy.
- Posiadanie wysokich kompetencji przywódczych, a także zdolności do budowania zespołu.
- Umiejętność pracy pod presją czasu w zmieniającym się otoczeniu biznesowym.
- Wysokie zdolności negocjacyjne, odpowiedzialność, samodzielność i zaangażowanie.
- Dobra znajomość języka angielskiego, poziom min. B2.
offered :
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Stabilne warunki pracy w ugruntowanej firmie z tradycjami.
- Kompleksowe wdrożenie.
- Pracowniczy Program Emerytalny.
- Elastyczny czas rozpoczęcia pracy.
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach rozwijających kompetencje.
- Pakiet benefitów pozapłacowych: bogaty program socjalny, prywatną opiekę medyczną, ubezpieczenie grupowe, imprezy integracyjne oraz eventy kulturalno – rekreacyjne.
benefits :
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- elastyczny czas pracy
- spotkania integracyjne
- służbowy telefon do użytku prywatnego
- komputer do użytku prywatnego
- program emerytalny
- preferencyjne pożyczki
- brak dress code’u
- parking dla pracowników
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie wypoczynku
- dofinansowanie wakacji dzieci
- paczki świąteczne
- możliwość uzyskania uprawnień
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę