Kierownik oddziału
Urząd Morski w Szczecinie
Dyrektor poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:
Kierownik oddziału
w Bazie Oznakowania Nawigacyjnego w Świnoujściu
Kierownik oddziału
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- kieruje i nadzoruje prawidłową prace grupy technicznej w celu zapewnienia terminowości i jakości realizowanych zadań;
- organizuje i nadzoruje prawidłowy i zgodny z przepisami przebieg remontów, modernizacji jednostek pływających w celu zapewnienia pełnej sprawności technicznej;
- sporządza specyfikacje remontowe jednostek pływających, obiektów nawigacyjnych w celu przeprowadzenia zamówień publicznych;
- organizuje prace i nadzoruje sprawy związane z transportem kołowym oraz urządzeniami technicznymi w celu ich prawidłowej pracy;
- prowadzi kontrole i paszportyzację dokumentacji jednostek pływających w celu posiadania odpowiednich kart bezpieczeństwa i upoważnień.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
- wykształcenie: wyższe o kierunku mechanicznym
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego przy remontach statków lub jako mechanik okrętowy z dyplomem na poziomie zarządzania
- Biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych;
- Znajomość zagadnień technicznych związanych z taborem pływającym;
- Znajomość przepisów dotyczących zamówień publicznych i kodeksu pracy;
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku związanym z kierowaniem zespołem
- wykształcenie: brak
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
Termin i miejsce składania dokumentów:
- Dokumenty należy złożyć do: 2024-07-15
- Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Dokumenty należy przesłać na adres:
Urząd Morski w Szczecinie
Pl. Stefana Batorego 4
70-207 Szczecin
lub złożyć osobiście w Kancelarii Urzędu I piętro, pokój 130
Warunki pracy
- Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
- Brak wind, brak podjazdu, wejście schodami;
- Brak odpowiednio dostosowanych toalet dla potrzeb osób niepełnosprawnych;
- Praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych, miejsca trudno odstępne i na wysokości (inspekcje);
- Wysiłek fizyczny;
- Krajowe wyjazdy służbowe.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę