KSIĘGOWA
1. Prowadzenie księgowości budżetowej zgodnie z wymogami zakładowego planu kont. Dekretowanie dowodów księgowych.
2. Prowadzenie rejestru faktur.
3. Uzgadnianie prawidłowości zapisów na kontach.
4. Sprawdzanie rachunków i faktur pod względem rachunkowym oraz zgodności z planem finansowym.
5. Przygotowywanie przelewów i ich realizacja.
6. Bieżące przygotowywanie dokumentów finansowych do zapłaty.
7. Dekretowanie wyciągów bankowych z rachunku jednostki w zakresie dochodów i wydatków.
8. Sporządzanie zestawień obrotów i sald, analiza i kontrola kont analitycznych.
9. Prowadzenie ewidencji środków trwałych i naliczanie umorzeń oraz sporządzanie inwentaryzacji środków trwałych i sprawozdań z nimi związanych.
10. Sporządzanie sprawozdań budżetowych i finansowych.
11. Prowadzenie spraw związanych z ZFŚS.
12. Zastępowanie Głównej Księgowej. Inne wymaganiaWykształcenie wyższe lub średnie (administracja, ekonomia, prawo, rachunkowość). 3 lata doświadczenia. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie zawodowe