Legalizator
Okręgowy Urząd Miar w Krakowie
Dyrektor poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:
Legalizator do spraw czynności metrologicznych
Wydział Zamiejscowy w Jaśle
Legalizator
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- sprawdza przyrządy pomiarowe w celu określenia ich parametrów metrologicznych,
- sporządza dokumentację z wykonywanych czynności metrologicznych,
- dokonuje wpisów w rejestrze w celu ewidencjonowania wykonywanych czynności,
- obsługuje urządzenia biurowe,
- obsługuje specjalistyczne przyrządy kontrolne.
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
- wykształcenie: średnie
- Umiejętność biegłej obsługi komputera (dobra znajomość edytora tekstu WORD i arkusza kalkulacyjnego Excel)
- Gotowość do wyjazdów służbowych
- Umiejętność pracy w zespole
- Komunikatywność
- Dokładność i rzetelność w wykonywaniu powierzonych zadań
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Odporność na stres
- Znajomość podstawowych aktów prawnych normalizujących funkcjonowanie administracji
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- wykształcenie: wyższe
- znajomość ustawy Kodeks Postępowania Administracyjnego
- znajomość ustawy Prawo o miarach
- znajomość normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018-02
- znajomość normy PN-EN ISO/IEC 17020:2012
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie o posiadaniu aktualnego prawa jazdy kat. B do celów rekrutacji
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Termin i miejsce składania dokumentów:
- Dokumenty należy złożyć do: 2024-07-02
- Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
Okręgowy Urząd Miar w Krakowie
31-123 Kraków
ul. Krupnicza 11
Warunki pracy
- praca w siedzibie i poza siedzibą Urzedu (wyjazdy służbowe),
- praca w zmiennych warunkach środowiskowych,
- praca wymagająca wysiłku fizycznego (przenoszenie ciężarów zgodnie z obowiązującymi przepisami),
- wykonywanie pomiarów w dziedzinie masy, objętości i przepływu, prędkości, ciśnienia, wielkości geometrycznych,
- obsługa urządzeń biurowych,
- obsługa specjalistycznych przyrządów kontrolnych,
- obsługa komputera (arkusze kalkulacyjne, edytor tekstu),
- stres związany z obsługą Klienta
Warunki pracy są dostosowane do rodzaju wykonywanej pracy, nie są natomiast przystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych: brak podjazdów, wind, drzwi o odpowiedniej szerokości, brak odpowiedniego dostosowania toalet.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę