Młodszy Operator / Młodsza Operatorka ds. Mediów energetycznych
Młodszy Operator / Młodsza Operatorka ds. Mediów energetycznych
Miejsce pracy: Warka
Twój zakres obowiązków- Eksploatacja urządzeń i instalacji energetycznych w Browarze, w tym: kotłowni
- maszynowni chłodniczej, stacji uzdatniania wody, oczyszczalni ścieków, sprężonego powietrza, CO2, węzłów cieplnych, systemów wentylacji mechanicznej
- Efektywne zarządzanie pracą podległych instalacji technologicznych
- Utrzymanie, na określonym poziomie stanu technicznego urządzeń instalacji technologicznych
- Wsparcie przy rozliczaniu w Dziale Media (przy użyciu dashboardów Power BI)
- Prowadzenie zespołów optymalizacyjnych w kierunku podniesienia sprawności wytwarzania czynników energetycznych procesów technologicznych pod kątem redukcji zużyć
- Eksploatacja urządzeń i instalacji energetycznych w Browarze, w tym: kotłowni
- maszynowni chłodniczej, stacji uzdatniania wody, oczyszczalni ścieków, sprężonego powietrza, CO2, węzłów cieplnych, systemów wentylacji mechanicznej
- Efektywne zarządzanie pracą podległych instalacji technologicznych
- Utrzymanie, na określonym poziomie stanu technicznego urządzeń instalacji technologicznych
- Wsparcie przy rozliczaniu w Dziale Media (przy użyciu dashboardów Power BI)
- Prowadzenie zespołów optymalizacyjnych w kierunku podniesienia sprawności wytwarzania czynników energetycznych procesów technologicznych pod kątem redukcji zużyć
Nasze wymagania- Posiadasz wykształcenie minimum średnie techniczne (znajomość co najmniej jednej ze specjalności: Energetyka Cieplna, Chłodnictwo, Uzdatnianie Wody, Oczyszczanie Ścieków)
- Chcesz się uczyć i zdobywać nowe umiejętności z zakresu elektryki
- Charakteryzuje Cię bardzo dobrej organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zmieniającym się środowisku
- W swoim myśleniu i pomysłach szukasz nieszablonowych rozwiązań, a przy tym potrafisz "łączyć kropki" i wyciągać wnioski
- Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (min. B2)
- Jesteś gotowy/-a do pracy w trybie czterobrygadowym w Browarze w Warce
Mile widziane
- Posiadasz uprawnienia energetyczne E, D Grupa I, II, III
- Posiadasz wykształcenie minimum średnie techniczne (znajomość co najmniej jednej ze specjalności: Energetyka Cieplna, Chłodnictwo, Uzdatnianie Wody, Oczyszczanie Ścieków)
- Chcesz się uczyć i zdobywać nowe umiejętności z zakresu elektryki
- Charakteryzuje Cię bardzo dobrej organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zmieniającym się środowisku
- W swoim myśleniu i pomysłach szukasz nieszablonowych rozwiązań, a przy tym potrafisz "łączyć kropki" i wyciągać wnioski
- Znasz język angielski na poziomie komunikatywnym (min. B2)
- Jesteś gotowy/-a do pracy w trybie czterobrygadowym w Browarze w Warce
Mile widziane
- Posiadasz uprawnienia energetyczne E, D Grupa I, II, III
Benefity- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- program emerytalny
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie usług turystycznych
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- SHE Day- dzień bezpieczeństwa i zdrowia
- program Moje Ż
- kafeteria Worksmile
- deputat piwny
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- spotkania integracyjne
- program emerytalny
- firmowa biblioteka
- brak dress code’u
- kawa / herbata
- napoje
- parking dla pracowników
- strefa relaksu
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie usług turystycznych
- dofinansowanie biletów do kina, teatru
- dofinansowanie wypoczynku
- paczki świąteczne
- program rekomendacji pracowników
- możliwość uzyskania uprawnień
- inicjatywy dobroczynne
- SHE Day- dzień bezpieczeństwa i zdrowia
- program Moje Ż
- kafeteria Worksmile
- deputat piwny
Grupa Żywiec
Chcesz wyruszyć w wyjątkową, pełną wyzwań i inspiracji podróż po świecie piwa, gdzie tradycja spotyka się z innowacją? Jeśli tak, to mamy dla Ciebie niepowtarzalną okazję! Dołącz do nas w roli Młodszego/-j Operatora/-ki!
Wzajemne wsparcie i różnorodność punktów widzenia to nasza siła napędowa do osiągania sukcesów jako Zespół. A jako Grupa Żywiec, jesteśmy częścią globalnej rodziny Heinekena, odważnie działając na rynku już od wielu lat, doskonale go znając, dbamy o najlepsze relacje z naszymi Klientami.
Grupa Żywiec
Chcesz wyruszyć w wyjątkową, pełną wyzwań i inspiracji podróż po świecie piwa, gdzie tradycja spotyka się z innowacją? Jeśli tak, to mamy dla Ciebie niepowtarzalną okazję! Dołącz do nas w roli Młodszego/-j Operatora/-ki!
Wzajemne wsparcie i różnorodność punktów widzenia to nasza siła napędowa do osiągania sukcesów jako Zespół. A jako Grupa Żywiec, jesteśmy częścią globalnej rodziny Heinekena, odważnie działając na rynku już od wielu lat, doskonale go znając, dbamy o najlepsze relacje z naszymi Klientami.
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Grupa Żywiec sp. z o. o. z siedzibą w: Browarna 88, 34-300 Żywiec (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacje@grupazywiec.pl.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania.
Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji.
Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych.
Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach.
W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: rekrutacje@grupazywiec.pl.
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę