PHP Developer
Cześć, jesteśmy polską firmą technologiczną z ponad 25-letnim doświadczeniem jako partner cyfrowej transformacji handlu. Realizujemy międzynarodowe projekty dla topowych marek. Znajdziesz u nas stabilne zatrudnienie, a jednocześnie luźną, niezobowiązującą atmosferę. Nasza organizacja opiera się na kulturze otwartości i dzielenia się wiedzą.
Dobre projekty wymagają dobrych zespołów!
Witaj w zespole realizującym najlepsze platformy sprzedażowe obsługujące transakcje między firmami, czyli B2B! Wdrażamy, utrzymujemy i rozwijamy rozwiązania na bazie Unity. Commerce – naszej autorskiej technologii, z której korzystają takie firmy jak: Tubądzin, SIG, Pneumat czy Wittchen! Pracujemy z biur w Krakowie i Wrocławiu a także w systemie pracy zdalnej. W zespole działa ponad 30 osób – programiści PHP i front-end, testerzy, analityk, specjalista ds. integracji, Scrum Master i PM. Znamy się na PHP, Zend, PostgreSQL, Vue. js, React, RabbitMQ i MuleESB, ale jesteśmy też. . . wrażliwi na sztukę i regularnie bywamy w teatrze oraz innych instytucjach kultury!
Twój profil?
- Masz minimum pięcioletnie komercyjne doświadczenie w roli PHP Developera i frameworkiem Symfony
- Znasz systemy kolejek (RabbitMQ)
- Masz doświadczenie z takimi narzędziami, jak: Docker, Composer czy Git
- Masz doświadczenie w pracy ze wzorcami integracyjnymi (REST) oraz wzorcami projektowymi
- Przestrzegasz zasad SOLID
- Znasz zagadnienia związane z cache'owaniem (Redis/Memcache)
- Realizowałeś prace optymalizacyjne (profilowanie zapytań SQL, profilowanie kodu)
- Piszesz na bieżąco testy jednostkowe
- Pracowałeś w środowisku chmurowym AWS
- Biegle poruszasz się w środowisku Linux’owym (przynajmniej na poziomie użytkownika)
Plusem będzie, jeśli:
- Masz doświadczenie w konteneryzacji z wykorzystaniem Kubernetesa
Twoja rola:
- Rozbudowa platformy B2B e-commerce z użyciem PHP 8
- Stały rozwój projektu
- Wdrażanie nowych projektów
- Praca w metodykach zwinnych
- Wymiana wiedzy między członkami zespołu
Sprawdź, dlaczego warto z nami pracować!
Dajemy Ci możliwości rozwoju:
Spotkania wewnątrzfirmowe i zewnętrzne
Udział w konferencjach w Polsce i zagranicą (jako uczestnik i/lub prelegent)
Zespołowy budżet rozwojowy – lubimy się uczyć
Godziny rozwojowe w ramach godzin pracy
Treningi umiejętności miękkich – HRowy Yoda zawsze Ci pomoże!
Słynne „owocowe czwartki” też mamy, ale co ważniejsze, możesz liczyć na:
Dofinansowanie nauki języka angielskiego
Multisport
Prywatną opiekę medyczną
Ubezpieczenie na życie
Liczne integracje firmowe (jak np. Beach Bar Party, Boat Party i inne Party!)
Firmową bibliotekę (książka warta uwagi – zamawiasz ją u nas i wszyscy zyskujemy nową wiedzę!)
Program rekomendacji pracowników (ty polecasz, my płacimy)
Jak wygląda nasz proces rekrutacyjny?
1⃣Aplikujesz na ogłoszenie - Wysyłasz swoje CV, a my nie możemy się doczekać, żeby je zobaczyć.
2⃣Rozmowa z rekruterem - Nasza rekruterka, Patrycja, zadzwoni na ok. 30 minut do Ciebie po weryfikacji CV, żeby lepiej Cię poznać i opowiedzieć o wszystkim, co musisz wiedzieć.
3⃣Spotkanie z managerem i tech-check – Około tydzień od rozmowy będziesz miał(a) okazję porozmawiać z osobą, która może być Twoim przyszłym liderem, a także sprawdzimy Twoje umiejętności techniczne. Takie spotkanie średnio trwa 1, 5 godziny.
4⃣Decyzja - Po wszystkim do dwóch tygodni wrócimy do Ciebie z odpowiedzią, trzymamy kciuki!
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę