Praca na produkcji lub magazynie
Jeśli posiadasz zdolności techniczne, lubisz majsterkować i masz "smykałkę" do napraw lub masz doświadczenia w pracy na magazynie i uprawnienia do obsługi wózków jezdniowych - mamy dla Ciebie pracę.
Aktualnie poszukujemy osób do pracy przy obsłudze maszyn (nastawianie maszyn) oraz prac magazynowych.
Lokalizacja: Pabianice
Umowa o pracę zawierana jest bezpośrednio z klientem;
wynagrodzenie w wysokości 4300 – 6700 brutto w zależności od doświadczenia (ze wszystkimi dodatkami) ;
oczekujemy dyspozycyjności do pracy w systemie 4 brygadowym lub 3 zmianowym (6-14, 14-22 i 22-6) oraz umiejętności posługiwania się narzędziami produkcyjnymi;
Oferujemy:
bezpłatną prywatną opiekę medyczną;
elastyczność zmian - Ty decydujesz czy chcesz pracować w systemie 3 zmianowym lub 4 brygadowym;
nagrody dla pracowników - za swoje zaangażowanie i pomysły ulepszające pracę możesz otrzymać nagrody;
program poleceń pracowniczych do 2000 zł za jedną poleconą osobę;
dofinansowanie do posiłków na stołówce pracowniczej;
kartę multisport z dofinansowaniem 50% przez pracodawcę;
szansę rozwoju zawodowego poprzez szeroki pakiet szkoleń ;
możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz!
Jeśli jesteś zainteresowany ofertą pracy, koniecznie wyślij do nas swoje CV.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych objętych formularzem oraz podanych w załączonych dokumentach aplikacyjnych, w tym w załączonym CV, przez Steam Recruitment Sp. z o. o. , ul. Ferdynanda Focha 53/5, 42-200 Częstochowa (KRS: 0000848803, nr agencji: 24292) w celu dodania do bazy kandydatów i przekazywania moich danych osobowych zainteresowanym, potencjalnym pracodawcom.
KLAUZULA INFORMACYJNA
w związku z prowadzeniem bazy osób poszukujących pracy – baza kandydatów
Administratorem danych osobowych jest Steam Recruitment sp. z o. o. (KRS: 0000848803, nr agencji: 24292) - dane kontaktowe:
ul. Ferdynanda Focha 53/5, 42-200 Częstochowa,
@
Dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzenia przez administratora bazy danych osób poszukujących pracy – bazy kandydatów. Prowadzenie bazy obejmuje:
przechowywanie danych rekrutacyjnych udostępnionych Administratorowi przez osoby poszukujące pracy,
przekazywanie kandydatom ofert pracy na wskazany przez nich adres kontaktowy,
dokonywanie selekcji danych rekrutacyjnych pod kątem spełnienia wymagań pracodawców poszukujących osób do prac (klientów administratora),
udostępniania naszym klientom danych osób, które spełniają określone kryteria,
przeprowadzania rekrutacji własnych prowadzonych przez administratora.
Podstawą prawną przetwarzania jest zgoda, rozumiana jako dobrowolne przesłanie danych rekrutacyjnych po zapoznaniu się z informacjami zawartymi w Klauzuli Informacyjnej [art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/697 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej „RODO”] oraz w zakresie niezbędnym do wykonywania przez Administratora obowiązków wynikających z przepisów prawa [art. 6 ust. 1 lit. C RODO].
Dane które będziemy przetwarzać, to dane przesłane w formularzu zgłoszeniowym oraz dane przesłane w CV, w szczególności dane wynikające z kodeksu pracy, takie jak: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe wskazane przez taką osobę, a jeżeli jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku: wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
Odbiorcami danych osobowych są: klienci administratora poszukujący osób do pracy, podmioty świadczące usługi na rzecz Administratora, w szczególności związane z rekrutacją oraz z usługami IT, a w wewnętrznych celach administracyjnych - przedsiębiorstwa wchodzące w skład grupy kapitałowej Exact Systems, do której należy Administrator.
Dane osobowe nie będą przekazywane do Państwa trzeciego ani do organizacji międzynarodowej.
Dane przetwarzane będą przez okres do 12 miesięcy od daty zgłoszenia lub do czasu wcześniejszego wycofania zgody.
Przysługujące prawa:
dostęp do treści swoich danych oraz ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania;
przenoszenie danych;
wniesienie sprzeciwu (dotyczy przetwarzania danych w oparciu o prawnie uzasadniony interes);
wniesienie skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, jeżeli uznasz, że przetwarzanie danych osobowych jest niezgodne z prawem (proponujemy w pierwszej kolejności wyjaśnić sprawę z administratorem);
w przypadku danych osobowych, które są przetwarzane na podstawie zgody - prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie; cofnięcie zgody nie wpływa jednak na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Dane osobowe pochodzą bezpośrednio od osób, których dotyczą lub od podmiotów świadczących usługi rekrutacyjne – w takim przypadku kategorie uzyskanych danych będą obejmować dane rekrutacyjne.
Administrator nie podejmuje decyzji w sposób zautomatyzowany, w tym nie stosuje profilowania, które polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących efektów pracy tej osoby fizycznej, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań, wiarygodności, zachowania, lokalizacji lub przemieszczania się.
Podanie danych osobowych jest dobrowolne, ale niezbędne w związku z realizacją wskazanych uprzednio celów.
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę