💡 Polecam: Zobacz również podobne oferty pracy, z których na pewno coś wybierzesz.
Pracownik administracyjny ds. energetyki i mediów
UNIWERSYTET ZIELONOGÓRSKI
ogłasza konkurs zewnętrzny
na stanowisko pracownika administracyjnego ds. energetyki i mediów
w Biurze Zarządzania Nieruchomościami i Obsługi Uczelni,
w Dziale Obsługi Uczelni
Zatrudnienie w ramach umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu.
Do zadań pracownika zatrudnionego na tym stanowisku należy:
- Zapewnienie sprawnego funkcjonowania obiektów i ich infrastruktury technicznej.
- Organizowanie i koordynowanie zadań związanych z dostarczaniem mediów na potrzeby Uniwersytetu Zielonogórskiego.
- Nadzór nad stanem technicznym systemów klimatyzacji i wentylacji.
- Nadzór nad urządzeniami podlegającymi Urzędowi Dozoru Technicznego (windy, dźwigi, platformy, zbiorniki ciśnieniowe).
- Nadzór i koordynowanie okresowych kontroli instalacji energetycznych, elektrycznych, gazowych i piorunochronnych.
- Koordynowanie okresowych kontroli przeciwpożarowych wyłączników prądu.
- Przygotowywanie opisu przedmiotu zamówienia do zleceń na kontrolę, konserwację i naprawy bieżące ogólnouczelnianych sieci infrastruktury technicznej.
- Tworzenie i wdrażanie zasad racjonalnej gospodarki energetycznej - zbieranie danych, analizy i sprawozdawczość: GUS, Wojewódzki Inspektor Sanitarny, Urząd Dozoru Technicznego.
Od kandydata oczekujemy:
- wykształcenie wyższe,
- uprawnienia dozorowe i eksploatacyjne sieci i urządzeń energetycznych,
- znajomości przepisów prawa w szczególności: Ustawy - Prawo budowlane,
- znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office (Word, Excel),
- umiejętność stosowania przepisów prawnych,
- umiejętność analitycznego myślenia oraz kreatywność w rozwiązywaniu problemów,
- umiejętność pracy w zespole, dobrej organizacji pracy,
- duża motywacja do pracy oraz wysoka kultura osobista,
- rzetelność, komunikatywność.
Wymagania dodatkowe:
- wykształcenie techniczne,
- znajomość branży.
Wymagane dokumenty:
- CV oraz list motywacyjny oraz informacje, o których mowa w art. 221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 2020 r. , poz. 1320 ze zm. ), tj. imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia.
- Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe.
- Kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia.
- Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach - jeśli w zakresie tych danych zawarte są szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
- W przypadku chęci uczestnictwa w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski proszę o umieszczenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.
Oświadczenia, o których mowa w punkcie "Wymagane dokumenty" w pozycji od 4) do 5) mogą być zawarte w liście motywacyjnym w następujący sposób:
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych w celu wykorzystania ich w kolejnych naborach prowadzonych przez Uniwersytet Zielonogórski przez okres najbliższych 6 miesięcy.
lub
- Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym oraz załączonych do niego dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę