Pracownik Działu Kadr i Płac
Prowadzenie przedsiębiorstwa w polskiej rzeczywistości jest wyzwaniem. Mnogość i nieprecyzyjność przepisów, liczne wymogi sprawozdawcze i rachunkowe, rosnące koszty sprawiają, że właściciele, kadra zarządzająca zamiast skupiania się na strategii i wizji, zdecydowanie więcej czasu poświęcają bieżącym, nie mającym wpływu na rozwój przedsiębiorstwa zdarzeniom.
Zadania:
- Naliczanie płac: Przygotowywanie wynagrodzeń, korzystając z systemu Optima.
- Rozliczanie obowiązków: Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa, w tym sporządzanie deklaracji ZUS, PIT itp.
- Administracja i analiza: Kierowanie procesami kadrowymi, tworzenie raportów kadrowo-płacowych.
- Wsparcie pracowników: Informowanie i doradztwo w zakresie przepisów pracy oraz płac.
Czego oczekujemy?
- Doświadczenie: Min. 3 lata na podobnym stanowisku.
- Znajomość przepisów: Aktualna wiedza z prawa pracy, podatkowego i ubezpieczeń społecznych.
- Kompetencje techniczne: Znajomość MS Office, Płatnika, Comarch Optima.
- Samodzielność i organizacja:Efektywne zarządzanie czasem pracy i samodzielność w działaniu.
To oferujemy
- Atrakcyjne wynagrodzenie: Twoje umiejętności są dla nas cenne.
- Stabilna praca: Umowa o pracę i bezpieczeństwo zatrudnienia.
- Rozwój osobisty: Szkolenia i kursy by rozszerzać Twoje umiejętności.
- Integracja: Budujemy zespół także poza biurem.
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę