PRACOWNIK SOCJALNY
- prowadzenie wywiadów środowiskowych, zawieranie kontraktów socjalnych, kompletowanie dokumentacji oraz proponowanie form pomocy dla osób potrzebujących,
- wprowadzanie danych do systemu informacyjnego;
- prowadzenia postępowania administracyjnego w prawach dotyczących świadczeń z pomocy społecznej;
- prowadzenie pracy socjalnej jako działalności zawodowej mającej na celu pomoc osobom
i rodzinom we wzmacnianiu lub odzyskiwaniu zdolności do funkcjonowania w środowisku;
- udzielanie szeroko rozumianej informacji i wskazówek w zakresie rozwiązywania problemów życiowych osób potrzebujących tego rodzaju pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej;
- organizowanie społeczności lokalnej. Inne wymaganiawymagania niezbędne: Wykształcenie zgodnie z art. 116 ustawy z dnia 12. 03. 2004 r. o pomocy społecznej (t. j. Dz. U. z 2023 r. , poz. 901 ze zm. ): dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub studia wyższe na kierunku praca socjalna lub ukończenie do dnia 31 grudnia 2013 r. studiów wyższych o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: pedagogika, pedagogika specjalna, politologia, polityka społeczna, psychologia, socjologia, nauki o rodzinie. Znajomość obowiązujących przepisów prawnych z zakresu pomocy społecznej. Umiejętność interpretacji przepisów prawa. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na danym stanowisku. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych. Niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe. Prawo jazdy kat. B i posiadanie własnego środka transportu. Wymagania dodatkowe: znajomość ustawy z 14. 06. 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego. Doświadczenie zawodowe na stanowisku pracownika socjalnego. Znajomość obsługi komputera i programów biurowych Microsoft Word, Excel, POMOST. Umiejętność współpracy w zespole, komunikatywność, empatia, zaangażowanie, asertywność, samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy. Kultura osobista. Dobra organizacja pracy. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę w zastępstwieSystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)