Rejestratorka medyczna
Centrum Diagnostyki Medycznej MULTI MED przy ul. Okopowej 33 na Warszawskiej Woli, poszukuje osób do stałej współpracy w rejestracji medycznej.
Od kandydatów oczekujemy miłej aparycji, otwartości w kontaktach z ludźmi oraz umiejętności pracy w zespole.
Oferujemy pracę w stabilnej firmie, w miłej i przyjaznej atmosferze.
REJESTRACJA MEDYCZNA - ZAKRES OBOWIĄZKÓW
-rejestracja pacjenta
-budowanie pozytywnych relacji z pacjentem -zapewnienie wysokiego standardu obsługi
WYMAGAMY:
-wysokiej kultury osobistej
-dyspozycyjności od poniedziałku do piątku po 7 godzin dziennie
dyspozycyjności w wybrane soboty (płatne dodatkowo)
-chęci podjęcia pracy na dłuższy okres
OFERUJEMY:
-pracę od zaraz pracę w systemie dwuzmianowym (7 godzin dziennie)
-możliwość zwiększenia podstawy wynagrodzenia poprzez pracę w weekendy
-stabilność zatrudnienia
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie dokumentu CV na adres mailowy @
W nadsyłanych zgłoszeniach prosimy o umieszczenie klauzuli rekrutacyjnej. Aplikacje przesłane bez nich nie będą rozpatrywane.
Klauzula rekrutacyjna:
Administrator danychAdministratorem Pani/Pana danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest Centrum Diagnostyki Medycznej "MULTI-MED" S. A. (dawniej: Centrum Diagnostyki Medycznej MULTI-MED Hanna Brusikiewicz i Ska – Spółka Jawna), z siedzibą w Warszawie (01-059) przy ul. Okopowej 33. W zakresie przetwarzania Pani/Pana danych osobowych związanych z procesem rekrutacji należy się kontaktować poprzez adres email rodo[małpa]multimed.pl lub pisemnie pod adresem Administratora. Dane kontaktowe inspektora ochrony danychAdministrator wyznaczył Inspektora ochrony danych - Martę Oleksowicz, z którym można się skontaktować poprzez email: rodo[małpa]multimed.pl Cele przetwarzania oraz podstawa prawna przetwarzaniaPani/Pana dane osobowe w zakresie określonym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego - na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO, natomiast w przypadku podania przez kandydata innych niewymaganych przepisami prawa danych osobowych, w tym danych do kontaktu, przetwarzanie ich odbywać się będzie na podstawie udzielonej zgody – na podstawie art. 6 ust. 1 lit a RODO, która może zostać odwołana w dowolnym czasie, jednakże bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe, także w przyszłych procesach rekrutacyjnych, jeżeli wyrazi Pani/Pan na to odrębną zgodę (na podstawie art. 6 ust. 1 lit a RODO) - zamieszczając oświadczenie o wrażeniu zgody na udział w przyszłych rekrutacjach. Zgoda taka może zostać odwołana w dowolnym czasie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed jej wycofaniem. Jeżeli w przekazanych dokumentach zawarte są dane szczególne, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO konieczna będzie Pani/Pana odrębna zgoda wyrażona poprzez podpisane oświadczenia o wrażeniu zgody na przetwarzanie szczególnych kategorii danych. Zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie. Administrator będzie przetwarzał Pani/Pana dane osobowe również w celu ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami na podstawie prawnie uzasadnionego interesu Administratora (art. 6 ust. 1 lit. f RODO). Odbiorca danychPani/Pana dane mogą być przekazywane podmiotom przetwarzającym dane osobowe na zlecenie administratora, m. in. podmiotom dostarczającym obsługę informatyczną - przy czym takie podmioty przetwarzają dane na podstawie umów z administratorem i wyłącznie zgodnie z jego poleceniami. Okres przechowywania danychPani/Pana dane osobowe zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pani/Pana dane osobowe będą wykorzystywane przez okres 12 miesięcy od momentu ich wprowadzenia przez Panią/Pana do systemu za pomocą formularza aplikacyjnego. Okres przetwarzania danych może zostać każdorazowo przedłużony o okres przedawnienia roszczeń, jeżeli przetwarzanie danych osobowych będzie niezbędne dla ustalenia lub dochodzenia ewentualnych roszczeń lub obrony przed takimi roszczeniami. Po upływie tego okresu dane będą przetwarzane jedynie w czasie i w zakresie wynikającym z przepisów prawa. Prawa osoby, której dane dotycząW zakresie, w jakim podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest zgoda, ma Pani/Pan prawo do wycofania zgody. Ponadto przysługuje Pani/Panu prawo do:- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;- prawo do usunięcia danych osobowych;- prawo do sprzeciwu przetwarzanych danych osobowych;- prawo do wniesienia skargi do Prezes UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa). W celu skorzystania z powyższych praw należy skontaktować się ze administratorem danych lub z Inspektorem ochrony danych poprzez email: rodo[małpa]multimed.plInformacje o wymogu podania danychPodanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie określonym w przepisach prawa pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę