Remote Senior Full Stack Developer
Odpowiedz na ogłoszenieCześć!
Od 15 lat projektujemy i dostarczamy rozwiązania pomocne w prowadzeniu biznesu oraz ułatwiające kontakty z urzędami. Zespół e-file to eksperci z wieloletnim doświadczeniem w tworzeniu wysokiej klasy aplikacji. Specjalizujemy się w obszarze e-government oraz e-deklaracji. Co roku setki tysięcy klientów korzysta ze stworzonego przez nas oprogramowania do rozliczania rocznych deklaracji (e-pity), a produkty dla księgowych i przedsiębiorców (np. fillup) w codziennej pracy wspomagają tysiące klientów. -> -> ->
e-file to e-life solutions
"Tworzymy aplikacje, które są blisko życia, pomagają na co dzień i poprawiają rzeczywistość. Nie lubimy marnować czasu, dlatego robimy programy, które go oszczędzają. " ⏳
Podobne wartości wyznajemy w kwestii współpracy z naszymi pracownikami, dostrzegamy i wspieramy ich potrzeby w kategoriach work/life/balance. Dążymy do tego, aby praca w naszym zespole dawała przestrzeń do zrównoważonego rozwoju zawodowego z poszanowaniem życia prywatnego i pasji pracowników. Dbamy o to, aby relacje w naszym zespole miały partnerski charakter- bez formalizmów w kontakcie, bez dress-code i z elastycznymi godzinami pracy. / /⚖
By optymalizować pracę nad istniejącymi projektami i wspierać nowe inicjatywy, poszukujemy partnerów B2B na stanowisko: Remote Senior Full Stack Developer
Do naszego zespołu szukamy osoby posiadającej doświadczenie z OOP, SOLIDEM, TypeScriptem oraz Reactem do rozwoju jednego z naszych projektów.
Wymagania:
- OOP+ SOLID
- minimum 5 lata doświadczenia
- TypeScript
- React + Redux/Flux
- HTML + CSS
- GIT
- wykształcenie wyższe techniczne/ uniwersyteckie
- angielski na poziomie B1/B2
➕Mile widziane:
- doświadczenie w AS3 (Adobe Flash / Flex / AIR)
- PHP (Laravel)
- Python (Django)
- Node. js + Express
- doświadczenie w REST API
- doświadczenie projektach dot. tworzenia oprogramowa dla księgowych
- znajomość Docker / DevOps / CI/CD
Zakres obowiązków:
- wprowadzanie nowych funkcji z uwzględnieniem wskazówek określonych przez Product Ownera i Senior Developerów
- wdrażanie nowych projektów w oparciu o ideologię SCRUM
- osiąganie celów biznesowych poprzez projektowanie i wprowadzanie spójnego kodu
- naprawa bugów zgłaszanych przez testerów i odbiorców aplikacji
- wypełnianie obowiązków i współpraca zespołowa w duchu zgodnym z naszymi wartościami
Szczegóły oferty i benefity:
- język rekrutacji: Polski
- start ASAP
- stała długość kontraktu
- płatny urlop dla: B2B
- 80% wynagrodzenia chorobowego do 3 miesięcy
- premia kwartalna
- elastyczne godziny pracy
- brak podróży służbowych
- szkolenia wewnętrzne i zewnętrzne
- udział w ciekawych projektach
- imprezy integracyjne, wyjazdy integracyjne
- wspieramy Twój techniczny i personalny rozwój
- dofinansowanie karty Multisport (po okresie próbnym)
- dofinansowanie ubezpieczenia na życie (po okresie próbnym)
- dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej (po okresie próbnym)
W biurze:
darmowy parking
śniadania we wtorki i czwartki
⚽ piłkarzyki
ping-pong
szkolenia
brak dress code
pet friendly
Proces rekrutacji składa się z 5 kroków:
1 rozmowa wstępna z Olą, gdzie sprawdzamy podstawowe informacje i Twoje oczekiwania.
Jeśli nasze wymagania i Twoje oczekiwania będą zbieżne->
2 zapraszamy Cię na rozmowę techniczną/teoretyczną, z naszymi Senior Developerami, a po niej->
3 damy Ci czas na przygotowanie i odesłanie kodu. Jeśli wszystko przebiegnie pomyślnie->
4 spotkamy się na rozmowie ofertowej, a po niej pozostaje tylko->
5 decyzja o zatrudnieniu.
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę