💡 Polecam: Zobacz również podobne oferty pracy, z których na pewno coś wybierzesz.
Senior IT Manager/ka
Odpowiedz na ogłoszenieresponsibilities :
- Współtworzenie i implementacja strategii rozwoju zasobów informatycznych firmy
- Identyfikacja potrzeb organizacji w obszarze IT (hardware i software)
- Realizowanie celów technologicznych umożliwiających osiąganie założeń biznesowych
- Kierowanie rozproszonym terytorialnie zespołem wykwalifikowanych specjalistów, w tym: budowanie zespołu, wyznaczanie celów, rozwijanie, motywowanie, inspirowanie i wspieranie
- Inicjowanie i koordynowanie rozwoju istniejących systemów i nowych wdrożeń
- Definiowanie i nadzorowanie polityki bezpieczeństwa informatycznego, skuteczne zarządzanie środkami cyber bezpieczeństwa
- Współpraca z Managerami i innymi kluczowymi interesariuszami w firmie w celu zapewnienia maksymalnej efektywności operacji IT
- Zapewnianie ciągłości działania systemów informatycznych, aplikacji, procesu administrowania danych, sprzętu dla całej organizacji i poszczególnych użytkowników
- Dostarczanie kompleksowych rozwiązań IT wspierających biznes
- Zarządzanie relacjami z dostawcami zewnętrznymi
- Planowanie i zarządzanie budżetem związanym z utrzymaniem zasobów informatycznych, optymalizacja kosztów w obszarze IT, raportowanie wykonania i odchyleń
- Zapewnienie zgodności działań IT z przepisami prawa, politykami wewnętrznymi oraz standardami branżowymi
- Monitorowanie i analiza trendów technologicznych oraz rekomendowanie optymalnych rozwiązań
requirements-expected :
- Techniczne:
- Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu działem IT, w tym minimum 5 lat na stanowisku kierowniczym w dużej organizacji
- Znajomość metodyk zarządzania usługami IT w podejściu ITIL
- Znajomość technologii/wiedza techniczna w obszarach: wirtualizacji, o365, rozwiązań chmurowych, baz danych, sieci, monitorowania infrastruktury
- Znajomość architektur composable i microservices, umiejętność porównania z rozwiązaniami typu monolit, umiejętność oszacowania plusów i minusów każdego z nich i wdrażanie rozwiązań najbardziej dopasowanych do potrzeb
- Wiedza na temat bezpieczeństwa informatycznego oraz zarządzania ryzykiem
- Doświadczenie w zarządzaniu projektami IT oraz wdrażaniu nowych technologii
- Umiejętność pracy przy projektach zwinnych (agile), a także waterfallowych
- Znajomość KANBAN i SCRUM
- Doświadczenie w zarządzaniu budżetem i optymalizacji kosztów w zakresie IT
- Wykształcenie wyższe (preferowane na kierunku IT i zarządzania lub pokrewnych)
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (zarówno w mowie, jak i w piśmie)
- Wskazana znajomość systemów takich jak ManageEngine ServiceDesk Plus, Redmine, GIT
- Managerskie:
- Nastawienie na sprawne dostarczanie rozwiązań dla biznesu
- Znajomość nowoczesnych stylów przywództwa i umiejętność efektywnego zarządzania zespołem z poszanowaniem i wspieraniem wartości będącymi kluczowymi dla organizacji
- Znajomość sposobów zarządzania przez cele (OKR, MBO itp. )
- Umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji wewnątrz i na zewnątrz organizacji
- Umiejętność wyznaczania celów i priorytetów zadań teamu i własnych, praktyczna znajomość technik typu np. MoSCoW
- Umiejętność strategicznego myślenia, w tym „out of the box"
- Zdolność do podejmowania decyzji pod presją czasu
- Umiejętność doboru rozwiązań oraz definiowania wymagań funkcjonalnych oraz niefunkcjonalnych na podstawie potrzeb biznesowych
offered :
- Zatrudnienie w stabilnej finansowo firmie będącej jednym z liderów w swojej branży
- Współpracę w oparciu o długoterminowy kontrakt managerski (B2B)
- Możliwość udziału w kluczowych projektach technologicznych
- Model hybrydowy (3 biuro + 2 zdalnie)
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz system premiowy uzależniony od poziomu jakości dostarczanych usług IT
- Kulturę współpracy, zaangażowania i dzielenia się wiedzą
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji
benefits :
- prywatna opieka medyczna
- ubezpieczenie na życie
- możliwość pracy zdalnej
- zniżki na firmowe produkty i usługi
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę