SPECJALISTA DO SPRAW KADR I PŁAC
- naliczanie wynagrodzeń
- sporządzanie list płac zatrudnionych w firmie pracowników
- rejestracja i wyrejestrowanie pracowników w ZUS
- prowadzenie akt osobowych pracowników
- tworzenie umów o pracę
- sprządzanie wypowiedzeń i świadectw pracy
- sporządzanie i rozliczeń umów cywilnopranych
- tworzenie i rozliczenie deklaracji ZUS i PIT
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
- pilnowanie aktualnych badań okresowych i szkoleń BHPInne wymaganiaWymagane wykształcenie średnie, wyższe (kierunek b/z), znajomość podstawowych zagadnień kadrowo-płacowych. Mile widziane doświadczenie zawodowe na wskazanym lub podobnym stanowisku. Rodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na okres próbnySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniaśrednie ogólnokształcąceśrednie zawodowe