Specjalista ds. BHP
Odpowiedz na ogłoszenieSpecjalista ds. BHP
Twój zakres obowiązków- Kreowanie bezpiecznego środowiska: będziesz odpowiedzialny za realizację zadań służby BHP, zgodnych z najnowszymi przepisami, co pozwoli Ci aktywnie wpływać na poprawę bezpieczeństwa w firmie.
- Analiza i wyciąganie wniosków: ustalanie okoliczności oraz przyczyn wypadków, a także sporządzanie dokumentacji powypadkowej to kluczowe zadania, które pozwolą Ci na opracowanie skutecznych planów działań naprawczych.
- Szkolenie i rozwój: prowadzenie szkoleń wstępnych z zakresu BHP będzie Twoim ważnym zadaniem – razem z nami będziesz wpływać na zwiększenie świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa!
- Dokumentacja i raportowanie: prowadzenie dokumentacji oraz sprawozdawczości w zakresie BHP to świetna okazja, aby rozwijać swoje umiejętności organizacyjne i analityczne.
- Doradztwo i wsparcie: Twoja wiedza i doświadczenie będą nieocenione przy doradztwie kadrze kierowniczej w zakresie organizacji pracy w różnych działach.
- Nadzór i kontrola: regularne kontrole warunków pracy i opracowywanie planów działań korygujących to doskonała okazja, by wykazać się umiejętnościami obserwacyjnymi i analitycznymi.
- Ocena ryzyka: będziesz brać udział w opracowywaniu oraz okresowej aktualizacji oceny ryzyka zawodowego, co przyczyni się do ciągłego doskonalenia zasad bezpieczeństwa.
- Działania na rzecz bezpieczeństwa: Twoje pomysły będą cenne – będziesz konsultować i doradzać kierownictwu w kluczowych kwestiach dotyczących BHP.
- Tworzenie instrukcji: opiniowanie oraz tworzenie szczegółowych instrukcji BHP dla różnych stanowisk pracy pozwoli Ci na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w firmie.
- Kreowanie bezpiecznego środowiska: będziesz odpowiedzialny za realizację zadań służby BHP, zgodnych z najnowszymi przepisami, co pozwoli Ci aktywnie wpływać na poprawę bezpieczeństwa w firmie.
- Analiza i wyciąganie wniosków: ustalanie okoliczności oraz przyczyn wypadków, a także sporządzanie dokumentacji powypadkowej to kluczowe zadania, które pozwolą Ci na opracowanie skutecznych planów działań naprawczych.
- Szkolenie i rozwój: prowadzenie szkoleń wstępnych z zakresu BHP będzie Twoim ważnym zadaniem – razem z nami będziesz wpływać na zwiększenie świadomości pracowników w zakresie bezpieczeństwa!
- Dokumentacja i raportowanie: prowadzenie dokumentacji oraz sprawozdawczości w zakresie BHP to świetna okazja, aby rozwijać swoje umiejętności organizacyjne i analityczne.
- Doradztwo i wsparcie: Twoja wiedza i doświadczenie będą nieocenione przy doradztwie kadrze kierowniczej w zakresie organizacji pracy w różnych działach.
- Nadzór i kontrola: regularne kontrole warunków pracy i opracowywanie planów działań korygujących to doskonała okazja, by wykazać się umiejętnościami obserwacyjnymi i analitycznymi.
- Ocena ryzyka: będziesz brać udział w opracowywaniu oraz okresowej aktualizacji oceny ryzyka zawodowego, co przyczyni się do ciągłego doskonalenia zasad bezpieczeństwa.
- Działania na rzecz bezpieczeństwa: Twoje pomysły będą cenne – będziesz konsultować i doradzać kierownictwu w kluczowych kwestiach dotyczących BHP.
- Tworzenie instrukcji: opiniowanie oraz tworzenie szczegółowych instrukcji BHP dla różnych stanowisk pracy pozwoli Ci na wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w firmie.
Nasze wymagania- ukończone studia na kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy,
- przynajmniej 3 lata doświadczenia na stanowiskach z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy (preferowane w firmie produkcyjnej),
- umiejętność obsługi programów z pakietu MS Office na poziomie bardzo dobrym,
- umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
- zaangażowanie w działania profilaktyczne na rzecz poprawy bezpieczeństwa pracy.
Mile widziane
- zainteresowanie tematyką dotyczącą zasad udzielania pierwszej pomocy.
- ukończone studia na kierunku bezpieczeństwo i higiena pracy,
- przynajmniej 3 lata doświadczenia na stanowiskach z obszaru bezpieczeństwa i higieny pracy (preferowane w firmie produkcyjnej),
- umiejętność obsługi programów z pakietu MS Office na poziomie bardzo dobrym,
- umiejętność analitycznego myślenia i wyciągania wniosków,
- zaangażowanie w działania profilaktyczne na rzecz poprawy bezpieczeństwa pracy.
Mile widziane
- zainteresowanie tematyką dotyczącą zasad udzielania pierwszej pomocy.
To oferujemy- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pracę w godzinach: 7. 00 – 15. 00 od poniedziałku do piątku,
- wdrożenie w ramach adaptacji zawodowej,
- pakiet prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i możliwość wykupienia karnetu sportowego,
- bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
- pakiet socjalny w tym m. in. dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania,
- możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów,
- bezpłatną naukę języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor dla Ciebie i wybranej osoby towarzyszącej,
- bezpłatne konsultacje psychologiczne dla pracowników,
- podwyższone do 4% wpłaty do PPK.
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- pracę w godzinach: 7. 00 – 15. 00 od poniedziałku do piątku,
- wdrożenie w ramach adaptacji zawodowej,
- pakiet prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenie na życie i możliwość wykupienia karnetu sportowego,
- bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
- pakiet socjalny w tym m. in. dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania,
- możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów,
- bezpłatną naukę języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor dla Ciebie i wybranej osoby towarzyszącej,
- bezpłatne konsultacje psychologiczne dla pracowników,
- podwyższone do 4% wpłaty do PPK.
Benefity- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie usług turystycznych
- dofinansowanie wypoczynku
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- dofinansowanie szkoleń i kursów
- ubezpieczenie na życie
- zniżki na firmowe produkty i usługi
- preferencyjne pożyczki
- dodatkowe świadczenia socjalne
- dofinansowanie usług turystycznych
- dofinansowanie wypoczynku
Tramwaje Warszawskie Sp. z o. o.
Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Naszym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej komunikacji tramwajowej w Warszawie. Odpowiadamy za eksploatację, naprawę i zakup taboru tramwajowego oraz prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy i remontów obiektów infrastruktury torowo- sieciowej i budynków.
Nieustannie stawiamy na rozwój. Rozpoczęliśmy budowę zajezdni tramwajowej „Annopol”. Modernizujemy i budujemy trasy tramwajowe. W stolicy jeździ już ponad 300 wagonów niskopodłogowych. Zakupiliśmy także 123 nowoczesne tramwaje Warsolino, które w znaczący sposób odmienią komfort podróżowania.
Tramwaje Warszawskie to przede wszystkim ludzie, którzy dokładają wszelkich starań, aby mieszkańcy stolicy mogli bezpiecznie i na czas dotrzeć do celu.
Zatrudniamy ponad 3700 osób w czterech Zakładach Realizacji Przewozów, Zakładzie Naprawy Tramwajów, Zakładzie Energetyki Trakcyjnej i Torów oraz w dwudziestu trzech wewnętrznych komórkach organizacyjnych. Nasz tramwajowy zespół to: motorniczowie, mechanicy, elektromonterzy, elektronicy, magazynierzy, logistycy, księgowi, ekonomiści, HR-owcy, specjaliści i inżynierowie z różnych dziedzin m. in. : informatyki, budownictwa, mechaniki, energetyki, elektroniki, transportu, finansów, prawa, zamówień publicznych, bezpieczeństwa, BHP, i innych. . .
Tramwaje Warszawskie Sp. z o. o.
Tramwaje Warszawskie służą mieszkańcom stolicy od ponad 150 lat. Naszym celem jest zapewnienie nowoczesnej, szybkiej i bezpiecznej komunikacji tramwajowej w Warszawie. Odpowiadamy za eksploatację, naprawę i zakup taboru tramwajowego oraz prowadzenie przedsięwzięć inwestycyjnych w zakresie budowy i remontów obiektów infrastruktury torowo- sieciowej i budynków.
Nieustannie stawiamy na rozwój. Rozpoczęliśmy budowę zajezdni tramwajowej „Annopol”. Modernizujemy i budujemy trasy tramwajowe. W stolicy jeździ już ponad 300 wagonów niskopodłogowych. Zakupiliśmy także 123 nowoczesne tramwaje Warsolino, które w znaczący sposób odmienią komfort podróżowania.
Tramwaje Warszawskie to przede wszystkim ludzie, którzy dokładają wszelkich starań, aby mieszkańcy stolicy mogli bezpiecznie i na czas dotrzeć do celu.
Zatrudniamy ponad 3700 osób w czterech Zakładach Realizacji Przewozów, Zakładzie Naprawy Tramwajów, Zakładzie Energetyki Trakcyjnej i Torów oraz w dwudziestu trzech wewnętrznych komórkach organizacyjnych. Nasz tramwajowy zespół to: motorniczowie, mechanicy, elektromonterzy, elektronicy, magazynierzy, logistycy, księgowi, ekonomiści, HR-owcy, specjaliści i inżynierowie z różnych dziedzin m. in. : informatyki, budownictwa, mechaniki, energetyki, elektroniki, transportu, finansów, prawa, zamówień publicznych, bezpieczeństwa, BHP, i innych. . .
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę