Specjalista ds. kadr i płac
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy
- naliczanie wynagrodzeń i innych świadczeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych,
- sporządzanie raportów i deklaracji: ZUS, PIT, PFRON, GUS;
- sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu pracowników, zaświadczeń Z-3, RP-7,
- rozliczanie czasu pracy a także prowadzenie ewidencji urlopów, absencji, zwolnień lekarskich oraz ich prawidłowe rozliczanie,
- prowadzenie egzekucji komorniczych,
- współpraca z instytucjami zewnętrznymi (ZUS, US, PIP, GUS, UP, PPK).
- prowadzenie administracji personalnej, w tym akt osobowych oraz sporządzanie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami,
- przygotowywanie upoważnień RODO
WYMAGANIA:
- wykształcenie min. średnie,
- minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych dla min. 100 osób,
- dokładność, odpowiedzialność i terminowość,
- wiedza z zakresu prawa pracy, płac, przepisów podatkowych oraz ubezpieczeń społecznych pozwalająca na samodzielną pracę,
- umiejętność pracy w zespole oraz dobra komunikacja z innymi,
- znajomość programu Płatnik, platformy PUE, GUS, PFRON oraz pakietu MS Office (szczególnie Excel).
- mile widziana znajomość programu ENOVA
OFERUJEMY:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Pracę w doświadczonym i zgranym zespole w przyjemnej atmosferze
- Ubezpieczenia grupowe, pakiet medyczny
- Pracę w firmie z ponad 30 letnią tradycją o ugruntowanej pozycji na rynku
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę