Specjalista ds. kadr i płac
Odpowiedz na ogłoszenieZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Naliczanie wynagrodzeń z tytułów umów o pracę i umów cywilnoprawnych, świadczeń pracowniczych, świadectw pracy, składek ZUS
- Rozliczanie czasu pracy, administrowanie i rozliczanie urlopów i zwolnień lekarskich
- Monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP
- Sporządzanie, prowadzenie akt osobowych i dokumentacji związanej ze stosunkiem pracy
- Bieżące analizowanie zmian przepisów prawa w zakresie zagadnień kadrowo-płacowych
WYMAGANIA:
- Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów podatkowych, a także społecznych oraz gotowość do ciągłego uczenia się oraz rozwoju
- Minimum 3 letnie doświadczenie w samodzielnej obsłudze kadrowo-płacowej pracowników
- Dobra organizacja pracy, dokładność oraz terminowość w wykonywaniu powierzonych obowiązków
- Bardzo dobra komunikacja, umiejętność pracy w zespole
- Umiejętność naliczania wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych, zasiłków chorobowych, opiekuńczych, świadczeń macierzyńskich i rodzicielskich zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy
OFERUJEMY:
- Atrakcyjne warunki współpracy w oparciu o umowę o pracę
- Odpowiedzialne stanowisko w innowacyjnej, szybko rozwijającej się firmie79
- Przyjazną atmosferę w pracy w nowoczesnej infrastrukturze
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę