💡 Polecam: Zobacz również podobne oferty pracy, z których na pewno coś wybierzesz.
Specjalista ds. Personalnych
Obowiązki:
- prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska specjalistyczne,
- współpraca z managerami,
- uczestnictwo w procesie wdrożenia pracowników,
- prowadzenie programów rozwojowych,
- wdrażanie lokalnie globalnych inicjatyw HR.
Wymagania:
- min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
- bardzo dobra znajomość procesu rekrutacji,
- samodzielność i zorientowanie na cel,
- inicjatywa w działaniu,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym.
Nasz Klient oferuje:
- inspirujące środowisko pracy,
- możliwości rozwoju,
- możliwość pracy hybrydowej (1-dzień pracy zdalnej w tygodniu),
- kartę Multisport,
- ubezpieczenie grupowe,
- prywatną opiekę medyczną,
- ZFŚS,
- dofinansowanie do posiłków.
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę