Specjalista ds. sprzedaży usług spedycyjnych
Dla naszego partnera, firmy z branży spedycyjnej, poszukujemy ambitnej i zorientowanej na rozwój osoby odpowiedzialnej za pozyskiwanie klientów na usługi w logistyce kontenerowej. To wyjątkowa szansa, aby dołączyć do zespołu, który prężnie rozwija przewóz towarów. Jeśli pasjonujesz się pozyskiwaniem klientów i budowaniem trwałych relacji biznesowych, ta rola jest stworzona dla Ciebie!
Będziesz odpowiedzialny za aktywne zdobywanie nowych klientów, rozwijanie współpracy z kluczowymi partnerami oraz identyfikowanie nowych możliwości rynkowych. Twoje działania będą miały bezpośredni wpływ na rozwój firmy i umacnianie jej pozycji na rynku.
Dołącz do zespołu naszego partnera i rozwijaj swoją karierę w inspirującym środowisku, które stawia na rzetelność, zaufanie i profesjonalizm. Jeśli jesteś gotowy na nowe wyzwania i chcesz rozwijać się w branży spedycyjnej, aplikuj już dziś!
Specjalista ds. sprzedaży usług spedycyjnych
Czym będziesz się zajmować:- Realizacja strategii sprzedaży usług spedycyjnych: frachty morskie, lotnicze i kolejowe oraz lądowe, transport intermodalny przez Gdańsk z połączeniami na całym świecie, odprawy celne w eksporcie i imporcie,
- Rozwijanie biznesu i osiąganie celów sprzedażowych w kanale B2B poprzez poszukiwanie i rozwijanie współpracy z partnerami biznesowymi,
- Zapewnienie wysokiej jakości usług oferowanych klientom,
- Monitorowanie działań konkurencji i trendów rynkowych,
- Prowadzenie negocjacji oraz przygotowywanie ofert dla klientów zainteresowanych transportem kontenerowym, drobnicowym / LCL, masowym i ponadgabarytowym.
- Minimum rocznego doświadczenia w sprzedaży usług transportowych,
- Płynnej znajomości języka angielskiego w stopniu pozwalającym na swobodną komunikację z klientami,
- Umiejętności budowania i utrzymywania relacji z klientami,
- Doskonałych umiejętności negocjacyjnych i komunikacyjnych,
- Prawa jazdy kat. B,
- Własna baza klientów będzie dodatkowym atutem.
- Stabilne zatrudnienie w młodej firmie o dużych ambicjach i międzynarodowym zasięgu,
- Atrakcyjne wynagrodzenie składające się z gwarantowanej podstawy i kilkuskładnikowego systemu premiowego,
- Ubezpieczenie na życie,
- Hybrydowy tryb pracy po okresie wdrożeniowym,
- Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop,
- Elastyczne podejście do kwestii urlopów wypoczynkowych,
- Samodzielne stanowisko z dużą autonomią działania oraz wsparciem zespołu,
- Doskonałą atmosferę współpracy i otwartości na nowe pomysły,
- Przejrzysty proces rekrutacji i natychmiastowa decyzja po każdym etapie.
Proces rekrutacyjny:
- Aplikuj przez formularz H4H lub na email: biuro@h4h.com.pl
- Zaprezentuj swoje umiejętności oraz doświadczenie w trakcie wywiadu kompetencyjnego (online).
- Poznaj swojego potencjalnego Przełożonego-Pracodawcę podczas spotkania osobistego (ok. 60 minut).
- Uzgodnij z Pracodawcą warunki współpracy,
- Rozpocznij proces wdrożenia pod okiem profesjonalisty i ze wsparciem zaangażowanego Zespołu.
O naszym procesie rekrutacyjnym:
Nasz proces rekrutacyjny jest dostosowany do tego, aby dokonać wyboru najlepszego z najlepszych. Ale to także ochrona dla Ciebie – jako Kandydata, abyś uniknął sytuacji, w której po dwóch lub sześciu miesiącach zdasz sobie sprawę, że nie jesteśmy idealnym dopasowaniem. Może się wydawać, że jest to długotrwałe, ale każdy krok ma swoje znaczenie i pozwoli nam lepiej poznać Ciebie, tak samo jak pomoże Tobie lepiej zrozumieć naszego Partnera – Pracodawcę, z którym przyjcie Tobie docelowo współpracować.
Chcemy również, abyś miał czas na zadanie wszystkich pytań dotyczących opisu stanowiska, długoterminowej wizji twojego zespołu i Firmy, jej wartości, mając po drugiej stronie odpowiedniego rozmówcę.
Wymienione powyżej kroki mogą być dostosowane w zależności od Twojej dostępności i kalendarza rozmówcy.
Jak osiągnąć sukces w tej rekrutacji:
- Dostosuj swoje CV i aplikację do naszego konkretnego opisu stanowiska i Firmy. Dbaj o szczegóły, ponieważ są one ważne dla nas oraz Pracodawcy!
- Przejdź przez różne etapy procesu aplikacyjnego przygotowany (poczytaj o Firmie, branży i zbierz informacje branżowe), aby nie przegapić tej okazji!
- Pomóż nam zsynchronizować Twoją dostępność z kalendarzami naszych menedżerów, aby umożliwić rozmowy w optymalnym czasie. Nikt nie lubi rozciągniętego w czasie procesu decyzyjnego.
- Przygotuj pytania, które zadasz na każdym etapie, w zależności od osoby, która przeprowadza rozmowę.
- Żadne skopiowane lub niepersonalizowane aplikacje nie będą brane pod uwagę. Nie ufamy osobom, które nie są z nami szczere i nie okazują szacunku wobec osób biorących udział w procesie.
Więcej informacji o ofercie udziela:
Albert, tel: +48 730 922 375, e-mail: a. welk@h4h.com.pl
Prosimy o zamieszczenie w treści dokumentów aplikacyjnych następującej klauzuli:"Zgadzam się na przetwarzanie przesłanych danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na wybrane stanowisko przez H4H Recruitment. " Dodatkowo, jeśli chcesz, aby Twoje CV zostało rozpatrzone przez nas w kolejnych procesach rekrutacyjnych, wówczas umieść w swojej aplikacji kolejną klauzulę:"Zgadzam się na przetwarzanie przez H4H Recruitment moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez H4H Recruitment". Możesz sprawdzić losy swojej aplikacji, dokonać zmiany swoich danych oraz cofnąć udzieloną zgodę wysyłając e-mail na adres: biuro@h4h.com.pl, co nie ma wypływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody.Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę