Specjalista ds. współpracy z instytucjami rynku pracy
Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie działa na rzecz utrzymania aktywności zawodowej mieszkańców województwa małopolskiego, a jednocześnie jest inicjatorem wielu przedsięwzięć o randze krajowej. Pracują tu eksperci m. in. z zakresu poradnictwa zawodowego, podnoszenia kwalifikacji osób dorosłych, badań i analiz sytuacji na rynku pracy, programowania działań, funduszy unijnych, wsparcia przedsiębiorców
i pracowników.
To jednostka, tworzona przez ludzi KOMPETENTNYCH, AMBITNYCH, KREATYWNYCH, którym praca daje dużo satysfakcji, a przede wszystkim – od których można się uczyć!
Dążymy do tego, aby każdy nasz pracownik czuł się tu dobrze, działał z pełnym zaangażowaniem, był otwarty na współpracę, rozwój i kreowanie nowych przedsięwzięć.
Aplikując w nasze szeregi musisz wiedzieć, że cenimy sobie nie tylko Twoją wiedzę i doświadczenie, ale także umiejętności, predyspozycje i motywacje do pracy w danym obszarze.
Zapraszamy do aplikowania na stanowiska w WUP w Krakowie i dołączenia do grona naszych pracowników!
1. Dlaczego warto być częścią naszego zespołu?
• cenimy sobie stabilizację – gwarancja umowy o pracę;
• korzystamy z elastycznego czasu pracy – możliwość rozpoczynania pracy pomiędzy godziną 7:00 a 9:00, w okresie letnim 6:00 a 9:00;
• dbamy o wzajemne bezpieczeństwo i komfort pracy;
• mamy możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego oraz opieki zdrowotnej;
• za naszą pracę otrzymujemy również dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek za wieloletnią pracę oraz nagrodę jubileuszową;
• otrzymujemy finansowe świadczenia socjalne np. dofinansowanie do wypoczynku;
• korzystamy z różnych form podnoszenia kwalifikacji odpowiadającym na nasze potrzeby;
• pracujemy w dobrze skomunikowanej lokalizacji – bez problemu dojedziesz do nas wszystkimi formami komunikacji miejskiej;
• dbamy o przyjazną atmosferę oraz wsparcie współpracowników i przełożonego;
• z dużą otwartością angażujemy się w wiele inicjatyw społecznych i integracyjnych.
2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku specjalisty ds. współpracy z instytucjami rynku pracy:
• Współpraca z instytucjami rynku pracy w zakresie niezbędnym do wykonywania zadań na stanowisku pracy.
• Prowadzenie rejestru agencji zatrudnienia:
rozpatrywanie wniosków składanych przez agencje zatrudnienia,
weryfikacja warunków prowadzenia agencji zatrudnienia,
kontrola agencji zatrudnienia,
sprawozdawczość,
udzielanie konsultacji.
• Prowadzenia rejestru instytucji szkoleniowych:
rozpatrywanie wniosków składanych przez instytucje szkoleniowe,
sprawozdawczość,
udzielanie konsultacji.
3. Wymagania niezbędne:
• spełnianie wymogów kwalifikacyjnych określonych w ustawie z dnia 21 listopada 2008 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. , poz. 1282),
• WYKSZTAŁCENIE: minimum średnie,
• DOŚWIADCZENIE:
w przypadku wykształcenia średniego minimum 1 rok stażu pracy oraz minimum 3 lata doświadczenia zawodowego lub
w przypadku wykształcenia wyższego 1 rok doświadczenia zawodowego.
• WIEDZA DOTYCZĄCA:
ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy,
obowiązujących procedur administracyjnych (KPA).
• UMIEJĘTNOŚCI:
pozyskiwania i korzystania z informacji,
reprezentowania Urzędu w kontaktach zewnętrznych,
obsługi pakietu MS Office w stopniu dobrym,
komunikacji, w tym komunikacji pisemnej,
planowania i organizacji pracy własnej,
radzenia sobie ze stresem,
obsługi klienta,
współpracy w zespole,
nastawienia na rozwój własny,
analizowania i rozwiazywania problemów.
• CECHY OSOBOWOŚCI:
terminowość,
samodzielność i inicjatywa,
wnikliwość,
asertywność,
odpowiedzialność i sumienność,
pracowitość i zaangażowanie.
4. Mile widziane:
• Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i nauce na kierunku: prawo, ekonomia, administracja.
• Doświadczenie zawodowe:
w pracy na stanowiskach wymagających praktycznego stosowania KPA w administracji publicznej,
na stanowiskach związanych z obsługą klienta,
na stanowiskach administracyjno-biurowych.
• Wiedza dotycząca:
zasad funkcjonowania administracji publicznej, w tym samorządu województwa,
przepisów ustawy o pracownikach samorządowych,
ustawy Prawo przedsiębiorców,
funkcjonowania publicznie dostępnych rejestrów (m. in. KRS, CEIDG, SIO).
• języki obce: język angielski w stopniu komunikatywnym.
5. Wymagane dokumenty:
• list motywacyjny,
• curriculum vitae (CV),
• podpisane oświadczenia kandydata do pracy w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Krakowie, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych oraz wykorzystania wizerunku, a także informacji dotyczącej przetwarzania danych osobowych (zgodnie z załączonym wzorem),
• kopia dyplomu poświadczającego wymagane wykształcenie,
• kopia świadectw pracy, jeżeli jest to kolejne zatrudnienie lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy i/lub doświadczenie zawodowe, (np. zaświadczenie o zatrudnieniu, zakresy czynności, referencje, umowy cywilnoprawne, o wolontariacie, zaświadczenie o ukończeniu stażu, praktyki itd. ),
• kopia zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach potwierdzających kwalifikacje,
• kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku Kandydatów z niepełnosprawnością, chcących skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych,
• kopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo/obywatelstwa, w przypadku obywateli Unii Europejskiej oraz obywateli innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej,
• kopia dokumentu potwierdzającego legalność pobytu i pozwolenia na pracę w przypadku obywateli innych państw, kiedy jest to wymagane przepisami prawa,
• kopia dokumentu potwierdzającego znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej w przypadku obywateli, którzy mogą starać się o zatrudnienie w myśl art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych lub innych dokumentów zwalniających z tego obowiązku.
Dokumenty przedkładane w języku obcym winny być przetłumaczone na język polski.
Prosimy o podpisanie wszystkich wskazanych do podpisu dokumentów aplikacyjnych i zaznaczenie nazwy stanowiska, na które Państwo aplikujecie i na które aktualnie prowadzony jest nabór. Dokumenty składane w formie elektronicznej muszą być podpisane odpowiednim podpisem: ważnym kwalifikowanym podpisem elektronicznym lub podpisem zaufanym ePUAP.
Aplikacje niekompletne lub niezawierające wymaganych podpisów nie zostaną rozpatrzone (dotyczy wszystkich form składania dokumentów).
6. Sposób składania dokumentów aplikacyjnych:
OSOBIŚCIE:
• w siedzibie WUP w Krakowie przy Placu Na Stawach 1 (Dziennik Podawczy – I piętro, pok. 105 w godzinach pracy urzędu tj. 8. 00-16. 00)
ELEKTRONICZNIE:
• pocztą elektroniczną na adres @ wyłącznie w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego (zgodnie z Ustawą z dnia 05. 09. 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej – Dz. U. 2020 poz. 1173),
• za pośrednictwem portalu ePUAP - w przypadku posiadania Profilu Zaufanego lub podpisu elektronicznego (w wyszukiwarce należy wpisać "Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie", aby załączyć dokumenty należy przejść następującą ścieżkę: Sprawy ogólne – Pisma do Urzędu – Pismo ogólne do podmiotu publicznego – Załatw sprawę),
POCZTĄ:
• na adres korespondencyjny: Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie: Plac Na Stawach 1, 30-107 Kraków.
7. Termin składania dokumentów: do 02. 09. 2024r. (liczy się data wpływu)
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę