💡 Polecam: Zobacz również podobne oferty pracy, z których na pewno coś wybierzesz.
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych
Specjalista / Specjalistka ds. kadrowo-płacowych
Twój zakres obowiązków
- Prowadzenie działu kadr i spraw kadrowych
- Prowadzeniu rekrutacji
- Prowadzeniu akt osobowych: weryfikacja, aktualizacja, archiwizacja
- Prowadzeniu ewidencji czasu pracy i nieobecności
- Monitorowaniu terminów ważności orzeczeń lekarskich i szkoleń BHP
- Bieżąca aktualizacji danych w systemie kadrowo-płacowym
- Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników do ZUS
- Naliczanie płac
Nasze wymagania
- Minimum roczne doświadczenie w pracy w dziale kadr i płac
- Mile widziana znajomość programów Enova i Płatnik
- Praktyczna znajomość podstawowych zagadnień z zakresu prawa pracy
- Zdolność nawiązywania kontaktu z ludźmi i pracy w zespole
- Praktyczna znajomość MS Excel
To oferujemy
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej w branży notującej najwyższe wskaźniki wzrostu sprzedaży
- Pracę w młodym, dynamicznym zespole
- Zniżki na produkty w sklepie firmowym
- Rodzinną atmosferę
- Umowę o pracę/ umowę zlecenie
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę