💡 Polecam: Zobacz również podobne oferty pracy, z których na pewno coś wybierzesz.
Specjalista / Specjalistka ds. Kontaktów z Klientami
Specjalista / Specjalistka ds. Kontaktów z Klientami
Twój zakres obowiązków
- Stały kontakt i wsparcie naszych klientów, czyli osób zmagających się z zadłużeniem.
- Obsługa przychodzących i wychodzących połączeń telefonicznych.
- Negocjacje warunków spłaty zadłużenia – realnych dla klientów i korzystnych dla biznesu.
- Zawieranie porozumień ratalnych.
- Dbanie o wysoką jakość usług i dobry wizerunek firmy.
Nasze wymagania
- Jesteś idealnym kandydatem/ kandydatką na to stanowisko jeśli:
- Posiadasz już minimum roczne doświadczenie w obszarze windykacji lub sprzedaży.
- Chcesz zdobyć nową wiedzę i umiejętności - nasi trenerzy i konsultanci zapewnią Ci szkolenia merytoryczne i praktyczne dzięki którym będziesz mógł/mogła płynnie przejść do realizacji swoich zadań.
- Sprawnie obsługujesz komputer.
- Posiadasz umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.
- Cechuje Cię asertywność i umiejętności negocjacji.
- Jesteś zmotywowana/ zmotywowany do osiągania jak najlepszych wyników.
To oferujemy
- Jesteśmy jednym z liderów w swojej branży.
- Dbamy o przyjazne środowisko pracy – stawiamy na partnerstwo i otwartą komunikację.
- Oferujemy Ci stabilne zatrudnienie na umowę o pracę.
- Nie szukamy pracowników sezonowych, interesuje nas długa współpraca, nasi pracownicy mogą się pochwalić wieloletnim stażem pracy.
- W ramach zatrudnienia zapewnimy Ci profesjonalne szkolenia stanowiskowe przygotowujące do wykonywania obowiązków, w każdej chwili możesz też liczyć na wsparcie doświadczonych konsultantów.
- Oferujemy atrakcyjny system wynagrodzenia: podstawa wysokości od 4300 zł brutto (w zależności od doświadczenia w obszarze windykacji i sprzedaży) + prowizja uzależniona od wyników.
- Zapewniamy Ci sprzęt do pracy.
- Organizujemy dodatkowe konkursy pieniężne dla pracowników.
- Zapewniamy przejrzystą ścieżkę awansu w ramach działu, a także w ramach całej struktury firmy.
- Oferujemy benefity pozapłacowe takie jak: ubezpieczenie grupowe, prywatny pakiet medyczny, program poleceń pracowniczych, budżet integracyjny, 2 godziny wolnego z okazji urodzin.
- System kafeteryjny- wybierasz swoje benefity np. bony do sklepów lub kartę Multisport.
- Gwarantujemy wolne weekendy.
- Wdrożenie nowego pracownika – 3 miesiące, odbywa się stacjonarnie w naszym biurze, później masz możliwość pracy w systemie hybrydowym.
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę