Stanowisko ds. kontroli zwolnień_Olsztyn
Stanowisko ds. kontroli zwolnień_Olsztyn
3347974
Obowiązki
Opis stanowiska: Zapewnia realizację kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby albo sprawowania opieki, przygotowanie wniosków o przeprowadzenie kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy w sprawach, w których płatnikiem świadczeń są płatnicy składek oraz zapewnia przygotowanie decyzji pokontrolnych.
Zadania:
- Prowadzi kontrole prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby albo sprawowania opieki.
- Przygotowuje decyzje pokontrolne dotyczące pozbawienia prawa do zasiłku w wyniku kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy z powodu choroby albo sprawowania opieki oraz kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy w sprawach, w których płatnikami zasiłków są płatnicy składek.
- Przygotowuje materiały do rozpatrywania odwołań od ustaleń kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich oraz kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy.
- Przygotowuje wnioski o przeprowadzenie kontroli prawidłowości orzekania o czasowej niezdolności do pracy w sprawach, w których płatnikami świadczeń są płatnicy składek.
Wymagania
Wymagania formalne:
niezbędne:
- wykształcenie średnie
mile widziane:
- wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, administracja, ubezpieczenia społeczne)
- minimum 1 rok pracy związanej z ustalaniem uprawnień doświadczeń z ubezpieczeń społecznych
- prawo jazdy kat. B
Wymagania dodatkowe:
- znajomość przepisów Ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
- znajomość przepisów Ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych - rozdziały 1, 2, 8 i 9,
- znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 27 lipca 1999 r. w sprawie szczegółowych zasad i trybu przeprowadzania kontroli prawidłowości wykorzystywania zwolnień lekarskich od pracy oraz formalnej kontroli zaświadczeń lekarskich (Dz. U. Nr 65, poz. 743),
- umiejętność obsługi pakietu MS Office
- orientacja na cel i jakość
- umiejętność współpracy, komunikacja, elastyczność
- umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych
- umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji
- umiejętność negocjowania i wywierania wpływu
- nastawienie na rozwój
Dodatkowe informacje: Proces rekrutacyjny będzie obejmował selekcję dokumentów, sprawdzenie wiedzy z zakresu znajomości przepisów (w formie pisemnej lub ustnej) oraz rozmowę kwalifikacyjną.
Wymagane dokumenty
- CV,
- list motywacyjny
- skany dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie
należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając "Aplikuj" na dole oferty. Telefon kontaktowy w razie pytań 89 52 12 443
Skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne. Złożonych dokumentów nie zwracamy. Oferty niekompletne, złożone po terminie nie będą rozpatrywane.
Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Jednocześnie informujemy, że klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydata w procesie rekrutacji dostępna jest na stronie głównej Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (www.zus.pl) w zakładce "Praca w ZUS".
Oferujemy
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- możliwość rozwoju poprzez realizację ciekawych zadań
- podnoszenie kwalifikacji poprzez udział w szkoleniach
- szeroki pakiet socjalny
Zakład Ubezpieczeń Społecznych jest pracodawcą przyjaznym osobom z niepełnosprawnościami. Stwarza pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.
Wyposażenie stanowiska pracy: sprzęt komputerowy, sprzęt biurowy.
Warunki wykonywania pracy: : spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż., polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę, wiążą się z bezpośrednim kontaktem z klientem ZUS, wiążą się z koniecznością poruszania się po całym obiekcie, wiążą się z koniecznością odbywania podróży służbowych, budynek 4-kondygnacyjny z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych, stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1 piętrze, przy wejściu do budynku znajduje się pochylnia.
Źródło: Zus/Praca
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę