Starszy inspektor
Generalna Dyrekcja Dróg Krajowych i Autostrad
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów-kandydatek na stanowisko:
Starszy inspektor do spraw laboratorium - diagnostyki nawierzchni
w Wydziale Technologii - Laboratorium Drogowe w Zespole Kruszyw, Gruntów i Geotechniki w Oddziale GDDKiA w Szczecinie
Starszy inspektor
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
- Wykonuje badania laboratoryjne kruszyw i gruntów w celu określenia ich przydatności do robót ziemnych
- Wykonuje terenowe badania geotechniczne w celu rozpoznania i oceny warunków gruntowo wodnych terenu
- Wspólnie z innymi członkami Zespołu analizuje wyniki przeprowadzonych badań laboratoryjnych gruntów, kruszyw, wyniki badań terenowych w zakresie geotechniki na zadaniach ujętych w programach rządowych, w celu określenia poziomu zgodności uzyskanych wyników z wymaganiami;
- Monitoruje terminowość prowadzonych badań, przygotowuje dane do monitoringu jakości z badań wykonanych na realizowanych zadaniach drogowych i mostowych
- Pobiera w terenie, transportuje i przygotowuje próby gruntów w celu przeprowadzenia badań laboratoryjnych na zadaniach ujętych w programach rządowych
- Współpracuje z Nadzorem w zakresie realizowanych przez Oddział zadań inwestycyjnych celem określenia terminów i lokalizacji pobierania próbek i wykonania badań terenowych
- Współuczestniczy przy wykonywaniu określonych zadań realizowanych na innych stanowiskach pracy w Zespole
- Przyjmuje, rejestruje oraz prawidłowo przechowuje, a następnie likwiduje próby laboratoryjne
Wymagania związane ze stanowiskiem pracy
- wykształcenie: średnie
- Znajomość przepisów ustawy o drogach publicznych
- Znajomość przepisów rozporządzenia Ministra Infrastruktury w sprawie przepisów techniczno - budowlanych dotyczących dróg publicznych
- Kompetencje: wykorzystywanie wiedzy i doskonalenie zawodowe, rzetelność, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja.
- Prawo jazdy kat. B.
- Znajomość norm, wytycznych technicznych i metod badań w obszarze działalności zespołu
- Znajomość obsługi pakietu Office (Word, Excel)
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- wykształcenie: wyższe z zakresu budownictwa lub geologii lub geotechniki
- Znajomość sieci drogowej i podziału administracyjnego obszaru działania Oddziału
- Umiejętność obsługi sprzętu laboratoryjnego,
- Znajomość normy Zarządzanie jakością - norma PN-EN ISO/IEC 17025
Dokumenty i oświadczenia niezbędne:
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Oświadczenie kandydatki/kandydata, urodzonego przed 1 sierpnia 1972 r., dotyczące pracy lub służby w organach bezpieczeństwa państwa lub współpracy z tymi organami w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. (wzory oświadczeń znajdują się na stronie: https://www.gov.pl/web/gddkia/wzory-oswiadczen-dla-kandydatow-bioracych-udzial-w-naborach)
- Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
- kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
Termin i miejsce składania dokumentów:
- Dokumenty należy złożyć do: 2024-07-07
- Decyduje data:wpływu oferty do urzędu
- Miejsce składania dokumentów:
GDDKiA Oddział w Szczecinie
Al. Boh. Warszawy 33
70-340 Szczecin
z dopiskiem „Oferta pracy – Starszy inspektor - Zespół Kruszyw, Gruntów i Geotechniki”
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- obciążenie mięśniowo – szkieletowe oraz obciążenie narządu wzroku podczas pracy przy monitorach ekranowych,
- wysiłek fizyczny,
- praca w terenie z wykorzystaniem samochodu osobowego do 3, 5 tony,
- praca o charakterze mieszanym – umysłowo-fizyczna,
- pozycja przy pracy – wymagająca dłuższego siedzenia, wymagająca stania i chodzenia, schylania się oraz wchodzenia i schodzenia po schodach, operowanie przedmiotami, narzędziami i urządzeniami,
- praca wymagająca ogólnej sprawności fizycznej i psychicznej,
- możliwość przebywania na wysokości do 3 m,
- praca okresami w otoczeniu czynników uciążliwych - hałas i drgania mechaniczne,
- praca w szczególnie trudnych warunkach środowiskowych,
- krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- praca w pomieszczeniu biurowym (od dwóch do pięciu pracowników) usytuowanym na pierwszym piętrze w budynku z windą,
- w budynku na poziomie biura dostęp do łazienki,
- praca w pomieszczeniach laboratoryjnych budynku,
- praca w terenie, w tym na budowie oraz możliwość przebywania w pasie drogowym bez wyłączenia ruchu drogowego,
- budynek i jego wyposażenie zapewniają bezpieczne i higieniczne warunki pracy,
- warunki są dostosowane do rodzaju wykonywanych prac,
- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym,
- do wykorzystania w otoczeniu szafy, biurko, fotel biurowy, komputer, monitor, kserokopiarka, w terenie samochód służbowy, praca urządzeniami zmechanizowanymi z napędem i bez napędu, przenośnymi i stacjonarnymi, na terenie i w laboratorium wyposażenie pracownika w odzież ostrzegawczo-roboczą, obuwie robocze i środki ochrony indywidulanej,
- w terenie zmienne warunki atmosferyczne, możliwość przebywania na terenie budowy,
- opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie https://www.gov.pl/web/gddkia/deklaracja-dostepnosci
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę