💡 Polecam: Zobacz również podobne oferty pracy, z których na pewno coś wybierzesz.
Starszy specjalista ds. kadr i płac
Starszy specjalista ds. kadr i płac
Twój zakres obowiązków
- samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz obsługa pracowników w tym obszarze
- przygotowywanie oraz naliczanie wynagrodzeń dla różnych form zatrudnienia
- obsługa programu Płatnik oraz Comarch
- obsługa w zakresie zgłaszania i wyrejestrowywania pracowników oraz zleceniobiorców w ZUS
- rozliczanie czasu pracy, monitorowanie uprawnień urlopowych oraz stanu urlopowego
- kontrola terminowości badań lekarskich pracowników i szkoleń BHP
- sporządzanie dokumentacji dla ZUS, PPK w tym przygotowywanie korekt oraz deklaracji rozliczeniowych
- sporządzanie zestawień i raportów na wewnętrzne potrzeby spółki
Nasze wymagania
- doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów kadrowo-płacowych (zwłaszcza w kompleksowej obsłudze płacowej) minimum 3 lata
- znajomość programu Comarch ERP Optima Kadry i Płace (warunek konieczny) oraz programu Płatnik
- biegła znajomość przepisów o podatku dochodowym, ubezpieczeniach społecznych, przepisów prawa pracy niezbędnych do wykonywania pracy na w/w stanowisku, zagadnień z dziedziny PPK
- znajomość zagadnień GUS, PFRON
- znajomość zagadnień z zakresu umów cywilnoprawnych - tworzenie, sposoby rozliczania
- bardzo dobra znajomość MS Excel
- wiedza z zakresu przepisów prawa pracy, przepisów ZUS i podatku dochodowego od osób fizycznych
- umiejętność naliczania wynagrodzeń, sporządzanie list płac, deklaracji podatkowych i ubezpieczeniowych oraz sporządzanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby kierownictwa oraz Zarządu
- dobra organizacja pracy w dynamicznym środowisku, tj. umiejętność planowania i realizacji zadań, a także ich priorytetyzacji
To oferujemy
- pracę w pełnym wymiarze godzin (pełny etat)
- pracę w nowoczesnej i szybko rozwijającej się organizacji
- możliwość zdobywania nowych kwalifikacji zawodowych oraz doskonalenia już posiadanych umiejętności
- pracę w zgranym zespole, który chętnie wymienia się wiedzą
- kompleksowe wdrożenie na stanowisko pracy
- atrakcyjne warunki pracy (opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty sportowej, spotkania integracyjne)
- rodzinną atmosferę - wszyscy jesteśmy na „Ty” i dbamy o przyjazne relacje
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę