Starszy Specjalista ds. Kadr i Płac
Twój zakres obowiązków:
- Przygotowywanie danych płacowych (przede wszystkim) zgodnie z obowiązującymi terminami oraz wewnętrznymi procedurami;
- Naliczanie wynagrodzeń, świadczeń oraz zasiłków dla pracowników etatowych oraz umów cywilno-prawnych w spółkach zatrudniających powyżej 200 pracowników należących do grupy kapitałowej;
- Obsługa systemów kadrowo-płacowych: Enova, PŁATNIK;
- Ścisła współpraca z instytucjami zewnętrznymi (Zakład Ubezpieczeń Społecznych i Urząd Skarbowy, PIP, itp. );
- Udzielanie zatrudnionym wyjaśnień z zakresu prawa pracy i naliczonych wynagrodzeń;
- Prowadzenie dokumentacji związanej z zajęciami komorniczymi, naliczanie potrąceń z wynagrodzeń i zasiłków, obsługa PPK;
- Przygotowywanie raportów, zestawień oraz prezentacji płacowych na potrzeby Zarządu i ZUS, US, GUS, PFRON;
- Sporządzanie zaświadczeń o zarobkach.
Nasze wymagania:
- Co najmniej 5-letnie doświadczenie w obszarze kadr i płac (zwłaszcza w obszarze płacowym) na samodzielnym stanowisku związanym z całościowym rozliczaniem pracowników;
- Wykształcenie wyższe o kierunku Prawo, Ekonomia, Finanse, Administracja, itp. ;
- Praktyczna znajomość programu Enova365;
- Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz przepisów podatkowych;
- Zdolności analityczne oraz gotowość do wdrażania usprawnień oraz optymalizacji procesów płacowych;
- Doświadczenie w obsłudze podmiotów medycznych - mile widziane;
- Zaangażowanie i rzetelność w wykonywaniu powierzonych obowiązków;
- Chęć rozwoju osobistego, wysoki poziom motywacji.
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę