Kierownik produkcji
Kierownik produkcji
104761
Obowiązki
- zarządzanie podległym zespołem (około 200 osób), aby zapewnić terminową i jakościową realizację zleceń;
- budowanie, motywowanie i rozwijanie zespołu;
- wyznaczanie celów i nadzór nad ich realizacją;
- dbanie o spełnienie najwyższych wymagań jakościowych i zadowolenie Klientów;
- zatwierdzanie metod pracy i przebiegu procesów; wdrażanie nowych rozwiązań;
- prowadzenie i wspieranie podwładnych w nowych projektach optymalizacyjnych; działanie zgodnie z koncepcją Lean Manufacturing;
- przygotowywanie raportów i analiz efektywności produkcji; zwiększenie efektywności produkcji;
- zapewnianie gromadzenia niezbędnych danych i dbałość o aktualizację instrukcji organizacyjnych;
- akceptacja dostawców w porozumieniu z przełożonym lub działem zakupów strategicznych;
- rozbudowa parku maszynowego, uruchamianie nowych linii;
- odpowiedzialność za utrzymanie standardów porządkowych i BHP.
Wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne (preferowane papiernictwo i poligrafia);
- min. 3-letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (preferowane w branży poligraficznej lub innej charakteryzującej się dużą zmiennością produkowanych serii, w krótkim czasie i dużych ilościach);
- bardzo dobra znajomość języka angielskiego, używana w komunikacji z zagranicznymi oddziałami firmy;
- komunikatywny język niemiecki będzie dodatkowym atutem;
- praktyczna wiedza z zakresu Lean Manufacturing;
- bardzo dobra znajomość Excela;
- znajomość SAP będzie dodatkowym atutem;
- odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu;
- umiejętność delegowania zadań i motywowania pracowników do osiągania celów;
- asertywność;
- umiejętności analityczne;
- zaangażowanie.
Oferujemy
- umowa o pracę w stabilnej firmie;
- wynagrodzenie podstawowe + bonus roczny;
- narzędzia niezbędne do pracy (w tym samochód służbowy do użytku prywatnego);
- możliwość wynajęcia przez pracodawcę mieszkania na okres próbny (w przypadku konieczności relokacji);
- prywatna opieka medyczna;
- ubezpieczenie na życie;
- karta sportowa;
- spotkania integracyjne, inicjatywy firmowe;
- program poleceń pracowniczych.
Źródło: Grafton/Praca
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę