SPECJALISTA DO SPRAW KADROWYCH - 225
prowadzenie dokumentacji kadrowej, obsługa procesów związanych z zatrudnianiem oraz rozwiązywaniem umów o pracę, ewidencja czasu pracy, prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy, kontrola aktualności badań lekarskich i inneInne wymaganiawykształcenie wyższe, doskonała zanjomość prawa pracy, umiejętność prowadzenia dokumentacji dot. zatrudnienia, urlopów i sprawozdań, doświadczenie w prowadzeniu dokumentacji kadrowejRodzaj zatrudnieniaUmowa o pracę na czas określonySystem wynagradzaniaCzasowy ze stawką miesięcznąZmianowoscjedna zmianaWyksztalceniawyższe (w tym licencjat)