Specjalista ds. Kadr
Obowiązki:
- obsługa pracowników polskich i obcojęzycznych,
- prowadzenie pełnej dokumentacji pracowniczej,
- przygotowywanie danych do list płac,
- wprowadzanie danych kadrowo-płacowych do systemu,
- bieżący kontakt z dostawcami usług payrollowych za granicą,
- organizacja i rozliczanie podróży służbowych krajowych i zagranicznych,
- tworzenie raportów i zestawień na potrzeby wewnętrzne firmy,
- naliczanie dodatków do wynagrodzeń (np. kilometrówki, praca w trybie zmianowym, itp. ).
Wymagania:
- doświadczenie w obszarze twardego HR minimum 2 lata,
- znajomość prawa pracy ( mile widziana znajomość zagadnień oddelegowań zagranicznych),
- znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- samodzielność, dokładność, odpowiedzialność, umiejętność współpracy,
- umiejętności pracy pod presją czasu.
Nasz Klient oferuje:
- interesującą pracę w prężnie rozwijającej się firmie,
- możliwość zdobywania doświadczenia w międzynarodowym środowisku,
- dalszy rozwój zawodowy i zdobywanie nowych umiejętności,
- dofinansowanie zajęć sportowych,
- dofinansowanie szkoleń i kursów,
- ubezpieczenie na życie,
- dofinansowanie wypoczynku,
- dofinansowanie wakacji dzieci,
- karty lunchowe,
- aplikację do nauki języków.
Bądź pierwszy, który ubiega się o to miejsce pracy!
-
Dlaczego szukać pracy na HitPraca.pl?
Subskrybuj oferty pracy
Codziennie nowe oferty pracy Możesz wybierać z bardzo szerokiej gamy ofert pracy - naszym celem jest posiadanie jak najszerszej oferty pracy Otrzymuj nowe oferty e-mailem Bądź pierwszym, który odpowie na nowe oferty pracy Wszystkie oferty pracy w jednym miejscu (od pracodawców, agencji pośrednictwa pracy i innych portali) Wszystkie usługi dla kandydatów do pracy są bezpłatne Pomożemy Ci znaleźć nową pracę