Kierownik działu terenowego
Green Capital S.A.
Doradca Techniczno-Produktowy
UniKadr Biuro Doradztwa Personalnego
Kierownik Działu Pielęgniarskiego
LUX MED Sp. z o.o.
Kierownik handlowy działu AGRO
DESIO HOLDING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Kierownik Działu IT
Rzeźnictwo Zyguła Zbąszynek Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.K.
Kierownik Działu IT
Rzeźnictwo Zyguła Zbąszynek Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.K.
Kierownik Działu IT
Rzeźnictwo Zyguła Zbąszynek Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.K.
Kierownik Działu IT
Rzeźnictwo Zyguła Zbąszynek Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.K.
Kierownik Działu IT
Rzeźnictwo Zyguła Zbąszynek Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp.K.
Kierownik Działu Logistyki i Magazynu
Alpla Opakowania z Tworzyw Sztucznych Sp. z o.o.
Magaznier (dział-wydań)
Dino Polska S.A.
Pracownik produkcji dział wulkanizacji
L.M. Group Poland
Pracownik produkcji dział wulkanizacji
L.M. Group Poland
Pracownik działu handlowego
Mipromet Sp. z o.o.
Pracownik działu dostaw
Jobman Group Sp. z o.o.
Pracownik działu dostaw
Jobman Group sp. z o.o.
Analityk Biznesowy (dział Finansów i Księgowości)
LeasingTeam Group
Praca: Kierownik działu personalnego - Często zadawane pytania
👉 Ile jest ofert pracy dla zawodu Kierownik działu personalnego?
Dla zawodu "Kierownik działu personalnego" możesz obecnie znaleźć 7 880 ofert pracy w portalu pracy HitPraca.pl.
👉 Jaki jest opis stanowiska pracy w zawodzie Kierownik działu personalnego?
Kierownik działu personalnego jest odpowiedzialny za zarządzanie procesami związanymi z zarządzaniem zasobami ludzkimi, w tym zatrudnianiem, szkoleniami, ocenami i motywacją pracowników. Musi mieć dobre umiejętności interpersonalne i umiejętności w zakresie zarządzania, aby skutecznie wykonywać swoje obowiązki. Powinien również mieć dobrą znajomość przepisów dotyczących prawa pracy i zasad zarządzania zasobami ludzkimi.