Specjalista ds. Sprzedaży
Smart-HR
Specjalista / Manager ds. Rozwoju Produktu
HR Support
Specjalista / Manager ds. Rozwoju Produktu
HR Support
Specjalista / Manager ds. Rozwoju Produktu
HR Support
Inżynier ds. Nowych Uruchomień
Smart-HR
Koordynator ds. szkoleń / HR / Szkoleniowiec
Adams Group
Koordynator ds. szkoleń / HR / Szkoleniowiec
Adams Group
Koordynator ds. szkoleń / HR / Szkoleniowiec
Adams Group
Koordynator ds. szkoleń / HR / Szkoleniowiec
Adams Group
Specjalista ds. Sprzedaży
Rekruter
Specjalista ds. Zakupów
Moltton
Młodszy specjalista ds. logistyki (z orzeczeniem o niepełnosprawności)
HR Quality Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.
Młodszy specjalista ds. logistyki (z orzeczeniem o niepełnosprawności)
HR Quality Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością Sp. k.
Specjalista ds. księgowości
LeasingTeam Group
Specjalista ds qhse
LeasingTeam Group
Praca: Specjalista ds. HR - Często zadawane pytania
👉 Ile jest ofert pracy dla zawodu Specjalista ds. HR?
Dla zawodu "Specjalista ds. HR" możesz obecnie znaleźć 10 000 ofert pracy w portalu pracy HitPraca.pl.
👉 Jaki jest opis stanowiska pracy w zawodzie Specjalista ds. HR?
Specjalista ds. HR jest odpowiedzialny za wszystkie aspekty zarządzania zasobami ludzkimi w firmie, w tym rekrutację, zarządzanie relacjami z pracownikami, szkolenia i rozwój, śledzenie wyników, zarządzanie wynagrodzeniami i ubezpieczeniami, zarządzanie zmianami organizacyjnymi i wszelkie inne zadania związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi. Specjalista ds. HR musi mieć doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi oraz wiedzę na temat prawa pracy, aby móc wykonywać swoje obowiązki w sposób skuteczny i profesjonalny.